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Noticias

Miles de compañerxs participaron en unidad de la medida de fuerza que se decidió por unanimidad la semana pasada y que fue respaldada ayer por un plenario que tuvo lugar en la sede de ATE Nacional.
Se leyó un documento conjunto firmado por las organizaciones convocantes en el que detallaron las exigencias y propuestas del sector.
ATE y organizaciones de salud nucleadas en la CTA concentraron frente al Ministerio de Salud de la Nación para exigir una paritaria nacional, entre otros puntos.
La nueva oferta es un incremento del 6,5 %, con septiembre, otro 5 %, con noviembre, e incrementar el 8 % con los haberes del mes de diciembre, ya previsto en el acuerdo inicial.
Trataron los pases a planta; boleto gratuito; categorizaciones; productividad; antigüedad; y el 82% móvil, entre otros temas.
Entregarán en la Cámara de Diputados provincial el pedido de no votar un proyecto de Ley sin el conocimiento cabal y el consenso de las y los trabajadores.
Trataron el destino de las y los docentes cuyas materias se dictarán desde el 2023 en Buenos Aires, salario y horas extras, malos tratos y guardias pasivas.
Según comunicó el Colegio de Médicos bonaerense se estableció un plazo de 48 horas a los médicos prestadores den cumplimiento a la medida.
Piden el adelanto de las paritarias; un bono de 30.000 pesos; e incentivo de productividad, entre otros puntos.
Entre las demandas, figura el reclamo por el pase a planta permanente de 70.000 trabajadoras y trabajadores y la reapertura de las paritarias. También hay reclamos a nivel provincial.
El Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs de ATE y la Secretaría de Previsión de la CTA comenzaron hoy el acampe que durará hasta mañana por la tarde.
En el Anfiteatro Eva Perón, se realizó un encuentro de estatales. Paro nacional, jornada de lucha y movilizaciones algunos de los puntos sobresalientes.
La seccional chubutense participa por tercera vez de la Feria del libro en Madryn con presentación de libros y publicaciones.
Tanto el bono como el pago del adicional se realizará en dos cuotas.
Hay una lista con reclamos salariales, la carrera administrativa y pago por zona desfavorable.
Se labró un acta para acordar el cumplimiento de lo que se viene reclamando.
Además, la Red de Cultura Solidaria, realizó la entrega de elementos para el uso del trabajo ambiental y la promoción de una conciencia en el cuidado ambiental.
La protesta avanza “ante la falta de respuesta de la puesta en vigencia de los Decretos 1807/09 y 2540/10 donde se establece la estructura orgánica y el régimen escalafonario del personal”.
Exigen que en una mesa de negociación se los convoque a discutir paritarias y condiciones de trabajo.
Para ATE “hay un corte que atenta directamente contra la democracia sindical”.
El sindicato denuncia que los salarios en el municipio varían entre los 17.000 y 23.000 pesos. Además llevan 4 años sin recibir ropa de trabajo.