La medida contó con una adhesión del 80%. Se reclaman salarios dignos, aumentos arriba de la inflación, pases a planta permanente y cese de la violencia laboral.
El salario de bolsillo para la categoría 18 roza los 70.000 pesos mientras que en la categoría máxima, que es la 24, el salario promedio es de 89.000 pesos.
El proceso se inició en el acuerdo paritario de octubre del 2021, a partir de ahí se vino trabajando desde nuestra organización con las autoridades de Educación para llegar a un instructivo propio del sector.
Ese día se tratan los proyectos sobre el régimen de Jubilación y Pensión para el personal de los tres poderes del Estado Provincial y el de Ley modificatorio a la Ley Provincial N° 534.
“El acceso al trabajo que para las personas con discapacidad es el cumplimiento de una norma que está en la Constitución Nacional”, dijo Franco Orsato.
ATE pide dar de baja el mínimo garantizado, establecido por la Ordenanza N°877/2006, y que se elabore un proyecto en conjunto para que el garantizado (código en negro) se pase al básico.
El objetivo fue debatir y analizar diferentes propuestas, sobre la base de la agenda "La sociedad de cuidado: horizonte para una recuperación sostenible con igualdad de género".
Entre los temas, se trató la falta de convocatoria del gobierno a ATE para discutir la pauta salarial, la necesidad del CCT, las diferencias salariales entre municipios y arbitrariedades de intendentes.
