ATE reclama el pase a planta de todas y todos los contratados y la inmediata convocatoria a la paritaria sectorial, a fin de avanzar en la construcción de CCT propio que incluya a todos los estamentos.
Para los recién ingresados a la planta del Estado, que perciben como salario inicial el piso de 200.000 pesos, el aumento significará algo más de 24.000 pesos.
El adicional por recaudación debió ser incorporado a la paritaria, tal como se firmó en el acta de julio, pero recibieron del gobierno otras propuestas.
Varias veces autoridades del gobierno provincial, junto a integrantes de la CELO perfeccionaron una serie de maniobras, para poner a la entidad bajo el completo control del oficialismo provincial.
Se llevó a cabo en la sede de la UTN-Avellaneda con fuerte respaldo a la soberanía nacional. Estuvo acompañado por los ministros Agustín Rossi y Jorge Taiana.
El acuerdo total establece un incremento de 30.000 pesos en septiembre, 10.000 en octubre, que se incorporan al salario básico y 10.000 pesos que se suman al presentismo.
También reclaman el pago del Adicional 037 (hora y media de trabajo mal liquidada); las recategorizaciones, licencia profiláctica y reducción de la edad jubilatoria para todos y todas.
Se llevó a cabo en el anfiteatro de ATE Nacional y se debatió la coyuntura política y económica y la situación de las y los trabajadores de SENASA de todo el país.
