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Reclaman una mejora del 30%.
El CDP presentó una nota por mesa de entrada en Casa de Gobierno.
La primera parte del encuentro contó con introducción conceptual e histórica, y luego se posibilitó el intercambio y debate entre las y los participantes.
También acusa al director del hospital de ejercer maltrato hacia las y los trabajadores.
ATE pidió al ejecutivo municipal que se avance en el aumento del 1% de antigüedad para llegar al 3% en el básico y el bono propuesto por el gobernador.
Si se mantiene la falta de respuestas, desde el miércoles 13 comenzará una medida de fuerza por tiempo indeterminado
64 trabajadores y trabajadoras que concursaron dentro del Agrupamiento General podrán ocupar sus cargos.
La ley reconoce escalas salariales; licencia profiláctica; y carga horaria semanal de 30 horas.
Exigen pases a planta y la sanción de la ley jubilatoria que ya tiene aprobación del Senado. Movilizan el miércoles.
En Casa de Gobierno, ATE entregó una nota reclamando la paritarias provinciales, el fin de la precarización, pase a planta permanente y recuperar el 82% móvil para jubilados.
El sindicato demanda salarios dignos y la eliminación del tope para la suma fija.
El segundo punto del acuerdo paritario es el otorgamiento de la licencia profiláctica, para todos los conductores de ambulancia.
ATE denuncia que las y los trabajadores que prestan servicio por los planes PEM cobra 32.000 pesos mensuales.
ATE señala que la medida del gobierno provincial también incluye a trabajadoras y trabajadores municipales.
“Siempre sostuvimos que el salario no es ganancia. No podemos admitir que el Ministro subordine esa decisión al resultado electoral. Claramente se trata de una especulación”, señaló Rodolfo Aguiar.
Es una iniciativa de la Junta Interna de ATE INDEC y Memoria Palermo, una de las tantas organizaciones que trabajan en la reconstrucción de la memoria en Capital Federal.
El histórico líder sindical español, Manuel Zaguirre, visitó la sede de ATE Nacional y se reunió con dirigentes del sindicato.
Las partes resolvieron realizar una nueva revisión general a inicios del próximo mes de noviembre.
Con un acto en el Hospital Posadas, dirigentes nacionales y autoridades del Gobierno reafirmaron la importancia de defender el Estado, a las y los trabajadores y la salud pública.
El sindicato demanda que la suma fija de 60.000 pesos no tenga tope y alcance a todos los estatales.
El gobierno también propuso garantizar el primer tramo de la asignación familiar de 10.000 pesos para aquellas y aquellos trabajadores que con esta mejora superen los 160.000 pesos mensuales.