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Se acordó conformar una mesa de trabajo para avanzar con mejoras para el sector administrativo y la incorporación, en un lapso aproximado de 60 días, de 10 trabajadoras y trabajadores municipales contratados a la planta permanente.
Para ATE la paritaria firmada en marzo ya quedó atrás: "este es otro país".
Quedo conformada una mesa de negociación, donde serán tratadas las demandas salariales y laborales de las y los municipales de Santo Tomé.
El CDP también pide que el ítem de revisión de variables inflacionarias, acordado para fines de octubre de este año, se vea revisado y replanteado cuanto antes.
Para ATE las definiciones de Batakis empeorarán aún más la ya grave situación salarial que atraviesan las y los estatales de la provincia.
Desde ATE también se reiteró el pedido de intervención del Ejecutivo para solicitar al gobierno provincial, la rebaja de los aportes jubilatorios, de 19% al 14%.
Las y los contratados perciben ingresos de 24.500 pesos. La oferta, que no satisface es llevarlos a 30.000 pesos, pero deben descontarse 3.000 pesos del pago del monotributo.
De no haber novedades la próxima acción gremial se realizará la próxima semana y durará 48 horas.
En el año del 40° aniversario de la Guerra de Malvinas se lanzó la 4° edición del concurso literario organizado por el Departamento de Cultura de ATE Nacional junto a Ediciones De la Comarca y a CTA Ediciones.
El primer paso había sido incorporarlas a los regímenes 10.430 y 10.471 y ahora entrará en vigencia para el resto. Las licencias fueron construidas por ATE junto con la cartera de Trabajo y el Ministerio de las Mujeres.
El acuerdo firmado contempla también el pago a partir de julio de un adicional por mayor horario de 3.000 pesos.
Se acordó el pago del bono remunerativo no bonificable a percibirse en tres tramos.
ATE se viene manifestando por esta situación en el área de Niñez y Adolescencia.
En ese marco, definieron realizar asambleas hoy en el marco de la jornada de lucha de la CTA-A.
ATE planteó la persecución Laboral que sufre el personal del organismo con amenazas de despidos, la situación de contratados y los adicionales, que s{olo llegaron a algunos agentes.
Desde el mes de mayo ATE realiza “Capacitaciones de reencasillamiento”, con el objeto de brindar herramientas para qué se garantice la igualdad de trato y oportunidades.
En su documento hacen un llamado a las y los legisladores provinciales “a no demorar más lo que ya constituye una deuda histórica con el sector de la Salud”.
Las sectoriales de ATE también piden reapertura de paritarias; cumplimiento de acuerdos paritarios; pases a planta; reconocimiento de antigüedad; y cambio de régimen de licenciados en Enfermería.
El sector de residentes está integrado por personal matriculado que realiza residencia de especialidades con cargas horarias de hasta 44 horas semanales, y 12 guardias al mes.
Hace 29 años moría el diputado nacional y secretario general de ATE Capital Federal, Germán Abdala, pero sigue vivo en nuestras luchas.
Del 13 al 15 de julio una misión integrada por dirigentes sociales, políticos y sindicales relevará vulneraciones a los Derechos Humanos en la provincia.