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ATE

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Es en el marco de la Jornada Nacional de Lucha de la CTA-Autónoma y tras los anuncios de la ministra Batakis.
En Humahuaca se trata de pases a planta y pedido de recategorización y en Comisionado Yrigoyen por los despidos ocurridos.
El proyecto está paralizado en diputados desde el mes de marzo.
ATE pide mínimamente equiparar la paritaria nacional del 60%. También reclama mejoras para trabajadores y trabajadoras municipales del interior provincial.
El Frente solicitó el aumento del monto de las asignaciones familiares y el cambio en la base del cálculo jubilatorio
ATE denuncia que por sus altos costos muchas y muchos trabajadores derivaron su atención en hospitales públicos.
Se realizó en la capital provincial, sobre el recodo del Río Paraguay, en la bella Avenida Costanera Vuelta Fermoza.
Se ha constatado que en al menos 5 organismos del ministerio, las y los monothbutistas no tienen fecha de cobro y en otros se les ha informado que sería recién este martes, 12 de julio.
El acuerdo incluye pases a planta y contratos para el personal, adicionales por insalubridad, el pago de horas extra y la provisión de equipamiento y vestimenta de trabajo.
En una nota a Manzur, con copia a Moroni y Castellani, ATE se manifestó en contra del anuncio de congelamiento de ingresos al Estado anunciado hoy por Batakis.
En esta 4ª edición, El Ministerio de Cultura, la Secretaría de Malvinas de Cancillería, El Museo Malvinas (UNLP), el CECIM y la UPJ, se unen a la iniciativa.
El titular de ATE y Adjunto de la CTA Autónoma también cuestionó el congelamiento de ingresos en el Estado.
El Departamento de Género y Diversidad de ATE Nacional y la Asamblea TTNB por la Salud Integral realizaron un relevamiento conjunto sobre su aplicación.
Se resolvió luego del plenario de trabajadoras del PAICOR y Auxiliares Escolares en Río Tercero.
También subirán las asignaciones familiares; la Hora Guardia y se pagará la Responsabilidad Jerárquica.
Es del 40% para estatales de dispositivos, choferes y asistentes. También hay otra del 10 por ciento para zonales y centros de referencia. Tienen carácter remunerativo no bonificable y son retroactivas a marzo.
El gremio sostiene que sin ese resguardo, los acuerdos deberían ser bi o trimestrales con revisión.
En tanto que en el mes de septiembre los ítems salariales 742 y 580 pasarán a ser remunerativos, lo mismo que el complemento mínimo
También se llevó adelante una reunión con Daniela Serrano, Concejala de la Ciudad de San Luis, con quien desde ATE se llevan adelante diferentes trabajos mancomunados.
Exigen una recomposición salarial de emergencia de $40.000.
Para ATE el aumento se licua con una inflación que está superando el 60% interanual.