La Seccional ATE Tolhuin y la presidencia del Concejo Deliberante de esa ciudad alcanzaron un acuerdo salarial para las y los trabajadores de ese cuerpo deliberativo, que cubre al segundo semestre del año.
El acuerdo establece un aumento salarial de 10.000 pesos al básico para el segundo semestre, comprendidos desde el mes de julio al mes de noviembre 2022, pagadero en 5 cuotas de 2.000 pesos, con los salarios de los meses de julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre.
También se acordó que se realizara la correspondiente deducción de la suma de 600 pesos mensuales y consecutivos en los periodos de julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre del 2022 del plus no remunerativo y no bonificable, establecido por el decreto PCDT 054/22 que perciben los agentes del Concejo Deliberante Tolhuin.
ATE y el CD acordaron reunirse nuevamente en el mes de diciembre, donde se evaluará la situación inflacionaria y definir eventualmente una nueva suba salarial.

Fuente ATE Tolhuin