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Los temas abordados durante la reunión se relacionaron con adicionales, misiones y funciones.
En el caso de los comedores escolares también preocupa “la falta de cargos y espacios necesarios”.
La extensión de los plazos de reafiliación, el retraso en el pago a cuidadores y la situación de trabajadores de vacunatorios fueron algunos de los temas abordados.
El Seminario comienza el 31 de agosto. Participaran dirigentes sindicales, sociales, investigadores, empresarixs, funcionarixs, entre otrxs sectores.
Tanto para ATE como para CTAA “Bolivia le mostró al mundo que luego de un golpe de Estado, el pueblo valeroso salió a defender a sus líderes sin escatimar esfuerzos”.
Señala que el acuerdo del 16 de junio ya quedó desactualizado.
En Corral Quemado sólo hay una enfermera universitaria que trabaja a semana completa sin estar nombrada y sólo accediendo a un contrato por guardias.
Para sede Central y CAL CABA se informó que una vez que estén aprobados los protocolos se convocara un mínimo porcentaje (en una etapa inicial 2 o 3 compañerxs por sector).
Además alertó que hay numerosas escuelas con redes de gas en reparación, sin agua caliente ni cocinas y otras falencias edilicias.
Respecto a la Carrera profesional en el acta queda plasmado que el ministerio remitirá esta discusión al Proyecto de Instructivo de pase a planta que ATE discute en el ámbito del Ministerio de Economía.
La mayoría llevaba más de 5 años en condición de contratada/os.
También acordaron delinear nuevas instancias de paritarias salariales correspondientes al segundo semestre del año previstas para septiembre próximo.
La ATE volvió a exigir al municipio de Arata el avance en los pases a planta permanente y propuesta de reconocimiento de adicionales.
La sectorial de ATE reclama el esquema estructural Régimen para la Administración del Cambio de Agrupamiento Escalafonario; el sistema de evaluación de Desempeño Laboral; el Régimen de Transición para la Promoción de Tramo Escalafonario; y el suplemento por Actividad de Enfermería.
El CDP también pidió que se proceda a la recategorización de toda/o el personal estatal; un aumento en el pago de la antigüedad; un bono para fin de año; y que se revea la situación de los contratos Covid.
Donda junto a su equipo de trabajo, brindaron una charla a jóvenes de diferentes escuelas de nuestra provincia, con el fin de ampliar el trabajo contra la discriminación, la xenofobia y el racismo en Tucumán.
El municipio confirmó que este sábado se pagará un bono extraordinario de 10.000 pesos.
Desde ATE Rosario expresaron que “seguimos exigiendo la reapertura ya de la paritaria, condiciones de trabajo y pase a planta”.
Concursos que marcan un antes y un después, porque se abren nuevas fuentes de trabajo para los músicos.
TE subrayó que van por ámbitos laborales libres de violencia y por el banco rojo dentro de las Fuerzas Armadas.
Walter Correa, Vanesa Siley y Hugo Yasky entregaron la placa de reconocimiento durante un acto en Mar del Plata, que contó con la presencia de Ezequiel Navarro, titular de esa seccional de ATE.