El objetivo fue debatir y analizar diferentes propuestas, sobre la base de la agenda "La sociedad de cuidado: horizonte para una recuperación sostenible con igualdad de género".
Entre los temas, se trató la falta de convocatoria del gobierno a ATE para discutir la pauta salarial, la necesidad del CCT, las diferencias salariales entre municipios y arbitrariedades de intendentes.
Además dialogaron sobre la actualidad del Centro de Terminalidad Educativa de Jóvenes y Adultos que brinda ATE, a través de un convenio firmado con ese Ministerio.
Se puso en la agenda la situación presente respecto a los pase a planta permanente, la situación de capacitadores e instructores de la provincia, el paro del 27 y la paritaria.
El plenario evaluó la pérdida salarial provocada por los altos índices inflacionarios y acordó solicitar una recomposición salarial del 40% para el último trimestre del año.
El sindicato también pide resolver la quinta hora que afecta a un sector de Auxiliares; el incumplimiento del CCT y la situación de inestabilidad laboral de monotributistas.
Desde la sectorial también agregan al reclamo que existe el incumplimiento de los acuerdos realizados entre las partes a partir de la conciliación obligatoria (Art. 9; paritaria sectorial; incorporación de personal).
