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El Gobierno salteño realizó una propuesta para destrabar el conflicto generado por la “reducción del fondo estímulo” que será analizada en una asamblea de trabajadoras y trabajadores entre hoy y mañana.
También se acordó el pago de un bono de 40.000 pesos para todas y todos los trabajadores que perciben menos de 600.000 pesos mensuales y se estableció además un 50% de incremento en el adicional por responsabilidad profesional.
El ejecutivo provincial se comprometió a convocar paritarias de la ley 10.430 de manera mensual para ir actualizando los sueldos en el marco de la escalada inflacionaria que viene sufriendo el país.
La ATE destacó la puesta en valor del recurso humano sectorial y adelantó que “se seguirá consolidando con el compromiso permanente de nuestros afiliados, delegados y dirigentes de las distintas áreas”.
Este petitorio se asienta en la Ley 25.275, de “Acceso a la Información Pública”; que habilita a nuestro sindicato a realizar un pedido de urgente esclarecimiento de las cuentas públicas.
El acuerdo entre la ATE y el municipio también menciona que “atento al proceso inflacionario que vive nuestro país con la consecuente devaluación monetaria, el porcentual de las actualizaciones será mes a mes”.
La Comisión Normalizadora del Centro de Jubiladxs de la provincia, quedó conformada por un equipo de 5 compañerxs y dos colaboradores, que están a cargo de llevar adelante la restructuración y crecimiento para las y los afiliados.
El sector municipal denunció que quienes restauraron el portón principal del palacio municipal, profesionales contratados de manera no directa que vienen cumpliendo funciones exclusivas con el municipio desde hace dos años, ven peligrar su continuidad laboral.
Para ATE el tratamiento de los asuntos 39, 40, 41 “busca reducir fondos de las arcas del municipio y de esta manera perjudicar la estabilidad de nuestras y nuestros compañeros contratados municipales, como así también peligrar los aumentos salariales y el pago futuro de los salarios”.
ATE hizo el reclamo con una nota enviada al Subsecretario de Pesca de la Nación, Juan Antonio López Cazorla. El personal corresponde al Régimen de contrataciones Decreto 1109.
ATE destacó el espacio de diálogo y gestión conseguido con el gobierno.
ATE demandó al Ejecutivo que revierta una política que no hace más que seguir incrementando la pobreza y el desamparo en todo el territorio.
ATE subraya que “el gobierno provincial debe darnos una solución a esta problemática”. También criticó al presidente Javier Milei por “estar hundiendo en la pobreza a todo el país”.
ATE declaró insuficiente el aumento del 30% que decretó la intendenta Mayra Mendoza.
“Frente a un presidente que dice que el Estado es una asociación criminal, y trabajadores y jubilados que ya sienten el ajuste, el peor error que podríamos cometer los estatales es abandonar la calle”, dijo Rodolfo Aguiar, titular de ATE.
Integrantes y representantes del movimiento transfeminista, organizaciones sociales, de Derechos Humanos, sindicatos y partidos políticos, comenzaron a organizarse para salir a las calles este 8 de Marzo y frenar las políticas de ajuste del Gobierno de Javier Milei. Todas las voces de una reunión que fue multitudinaria.
Actualización del informe del ejercicio periódico de los compañeros y compañeras de ATE INDEC para establecer el valor de una canasta que cubra las necesidades de una familia tipo.
Las partes también acordaron que las y los jubilados del sector de Salud recibirán un incremento a cuenta de movilidad de un 22% que se verá reflejado en los haberes del mes de febrero de 2024 y para el mes de marzo, el mismo será de acuerdo a la movilidad que corresponda.
Con la reincorporación ATE logró también un importante aumento salarial que casi duplica el haber de diciembre.
Este jueves 15 de febrero en la Sede Central de YCRT en Buenos Aires, autoridades de la empresa estatal en Santa Cruz, recibirán a los referentes de las entidades gremiales que actúan en Yacimiento Carbonífero Río Turbio.
ATE solicitó convocar a la mesa de cogestión para abordar la estabilidad laboral, el convenio colectivo de trabajo, las licencias médicas, entre otros temas.