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Se reafirmó la necesidad de organizarse en la provincia territorialmente a través de la seccionales y el Consejo Directivo Provincial (CDP), articulando con la conducción nacional como con las distintas juntas internas.
“Este convenio mejora salarios y amplía derechos en tiempos en los que quieren quitarnos todo”, aseguró Rodolfo Aguiar.
ATE Misiones participó de la convocatoria vecinal para la Multisectorial de la localidad de Hipólito Yrigoyen para hacerle frente a las innumerables violaciones de Derechos Humanos cometidas por el Intendente Félix López Valois.
Todo ATE lamenta el fallecimiento del entrañable compañero Néstor ‘Piki’ Llano. En más de 50 años de militancia, el compañero se ganó el respeto y el cariño instantáneo de todas y todos los que compartieron asambleas, reuniones, funciones, marchas y asados con él.
El gobierno acordó con los sindicatos mantener abierta la paritaria, con la realización de reuniones mensuales.
A propósito del voto del Ministerio de Trabajo en favor de la oferta salarial, el coordinador nacional de Trabajadores Municipales de ATE, Mario Muñoz, explico que “el Ministerio de Trabajo es un órgano que debe garantizar el funcionamiento del convenio y no puede votar”.
La suma remunerativa del 50.000 pesos se irá incorporando paulatinamente al básico. Además establecieron la instauración de reuniones paritarias mensuales.
Las partes volverán a reunirse el 29 de febrero para continuar con las negociaciones.
ATE exige una suba salarial del 35%.
En el marco del recorrido realizado por el CDP, se distribuyeron Kits Escolares correspondientes al Ciclo Lectivo 2024.
Sajama expresó la necesidad de recuperar el poder adquisitivo ante la enorme caída que se registra desde que asumió Javier MIlei.
El hecho ocurrió cuando un grupo de trabajadoras volvían a sus lugares de trabajo tras la licencia anual ordinaria y fueron notificadas oralmente que debían retirarse y volver por la tarde. Después les informaron que no contaban con herramienta administrativa ni legal alguna.
Este grupo de trabajadoras y trabajadores realiza distintas funciones con la perspectiva de reducción de riesgos y vulnerabilidad. Perciben como ingresos una beca de 104.000 pesos.
“Con esta acción de buena voluntad y muestra de predisposición para iniciar una instancia de diálogo con el Ejecutivo, aguardamos que se concrete la convocatoria a la Mesa de Relaciones Laborales”, dijo el cuerpo de delegados de ATE.
“Para enfrentar el recorte planificado de salarios y jubilaciones, desde ATE impulsamos una nueva Jornada Nacional de Lucha con paros, asambleas y movilizaciones para el día lunes 26 de febrero”, señaló el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar.
Con el cambio dispuesto por el gobierno muchas y muchos trabajadores de áreas como Seguridad, Salud y Educación, volverán a contar con el pago de asignaciones familiares.
ATE considera fundamental que la apertura de una Mesa Paritaria no solo debata la recomposición salarial sino que “incorpore nuevos acuerdos al universo del trabajador estatal como la carrera administrativa, el blanqueo de los ítems en negro, la formación y capacitación profesional, la seguridad y la salud en el trabajo”.
ATE subrayó que “en Santa Fe, plata hay para afrontar más que los compromisos elementales” y reclamó garantizar “salarios que iguales a la canasta familiar”.
El 15% ofrecido por el gobierno contrasta con la caída salarial del 50% habida en el 2023, que se suma al 24,2% perdido en enero. La proyección de febrero no baja del 20% de inflación.
En vistas de que el monto salarial final de enero del presente año no se corresponde con los valores acordados en paritarias 2023.
La situación de grave crisis económica, se intensifica en la propia provincia ya que los sueldos se encuentran congelados, existe desdoblamiento salarial y recortes salariales en las municipalidades.