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El directorio pasó a cuarto intermedio aunque anunció que se comprometen a entregar las 300 becas de finalización y solo 600 de doctorado con fecha de inicio recién en agosto.
Guzmán también mantuvo una reunión con el Senador por la provincia de La Pampa, Daniel Bensusán, donde trataron las propuestas del CNJyP para fortalecer y proteger el sistema de Seguridad Social.
La resolución 28/24 que limita la suba de los salarios llevará, según el también referente de Fabricaciones Militares, a una “parálisis que redundará en una destrucción de los salarios del sector público, ante una fuerte recesión para este año que afectará el nivel de vida de nuestro pueblo y atenta directamente sobre la Ley Abdala Nº 24.185”.
Las partes fijaron en 72.000 mil pesos la ayuda escolar, que se abonará con los sueldos del mes de febrero.
En la ocasión también se descubrió una placa en honor al legado del compañero Abdala.
Se trata de trabajadoras y trabajadores jornalizados y contratados de obra, que manifestaron su preocupación porque no les están renovando los contratos, cuando existe un decreto que indica que deben ser renovados.
El acuerdo implica una suba del 32,5%, que se aplica sobre el salario inmediato anterior.
“Es un caradura con poder. Sabemos muy bien de dónde viene. No le interesa ni a él, ni al grupo político al que pertenece, las condiciones y los salarios de los trabajadores y trabajadoras, mucho menos si son estatales. Vienen a desmantelar todo otra vez, enriquecerse, endeudarnos e irse. No lo vamos a permitir”, expresó.
Las autoridades adelantaron que efectuarán la regularización de las licencias según decreto 4118/96 para todas y todos los agentes y el reconocimiento efectivo de horas extras a días compensatorios.
La Seccional señaló que con este incremento ningún trabajador o trabajadora del municipio y del Concejo Deliberante sin título secundario percibirá un salario menor a 310.000 pesos; y para quiénes tienen título secundario el salario mínimo será de 350.000 pesos.
“A los estatales nos siguen sobrando motivos para avanzar hacia una nueva medida de fuerza nacional”, dijo Aguiar. La actividad tendrá lugar este jueves a las 16.30 en Belgrano 2527 (CABA), sede nacional de ATE
La columna de la CTA que pretendía llegar al camino de Tacuifí enfrentó a la Policía mientras matones del empresario inglés la agredieron a piedrazos por la espalda.
ATE solicitó que la propuesta de aumento salarial acordada alcance a los más de 1.200 prestadores y contratados que hay en la provincia de Mendoza. Pedido confirmado por el Gobierno, que lo otorgará a través de un decreto.
Además, el sindicalista reiteró el reclamo para que se reincorporen 250 trabajadoras y trabajadores municipales despedidos y el pago del premio anual que no se realizó hasta el momento.
Además cuestionó que no hubiera ninguna compensación al atraso salarial que se arrastra desde el 2023 y para peor no compensa nada la brutal pérdida de ingresos que hubo entre trabajadoras y trabajadores desde que asumió la presidencia Javier Milei.
La ATE también solicitó el pase a planta de quienes ingresaron en 2022 y 2023, así como la regularización laboral de becarios y de todas las formas de contratación precarias existentes.
El CDP comprometió al Poder Ejecutivo Provincial a comenzar a discutir en el mes de abril la incorporación de la suma remunerativa de 50.000 pesos en el salario básico y a sostener una mesa de discusión salarial durante todos los meses del año.
Para el CDP el aumento resulta “insuficiente” puesto que este porcentaje equivaldría a un aumento salarial de 46.400 pesos.
El sindicato logró también el blanqueo progresivo, que se completará en junio, de la totalidad de los haberes de las y los municipales de esa localidad del Valle de Paravachasca.
El sindicato valora el acuerdo en el marco de la crisis provincial y nacional existente.
En Monte Quemado el reclamo de ATE es la adhesión al aumento salarial y el pago del bono anunciado por el gobierno provincial.