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ATE

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De acuerdo a la categoría el aumento representa entre 80.000 y 100.000 pesos.
En este marco llamó al conjunto de trabajadoras y trabajadores a organizarse y definió realizar afichadas, asambleas y recorridas en todos los sectores.
La asamblea se declaró en estado de alerta y movilización.
La intersindical reclama el recupero del 38% de aumento de noviembre diciembre del 2023 para poder cerrar esa pauta salarial y discutir a fin de marzo los índices de inflación del primer trimestre del año.
Desde la Seccional explicaron que están alegando vencimiento de contratos de agentes municipales que viene prestando servicio con una antigüedad de mayor de un año.
ATE sugirió que ambas partes, IOMA y FEMEBA, conformen mesas mixtas de negociación, donde las organizaciones gremiales tengan participación y se logren avances concretos
Este jueves las secretarias de Género y Diversidad de ATE de todo el país se reunieron para poner en común las diversas formas de acción que tendrá la jornada nacional de lucha en el contexto del paro internacional transfeminista del 8M. “En el Estado hay una feminización del trabajo, de los despidos y de la precarización laboral”, coincidieron.
En la reunión se examinaron el panorama internacional y se destacó la importancia de la unidad de la clase trabajadora.
“Para los que gobiernan los laburantes somos vagos, inútiles, grasa militante y un número en la planilla de Excel. Para ATE es una familia que queda sin la posibilidad de llenar la olla en un contexto económico y social muy difícil”, remarcó Giuliani.
El dirigente le manifestó el respaldo del sindicato a la provincia de la cual es oriundo frente al hostigamiento del Ejecutivo Nacional. También abordaron la situación de los estatales y fijaron fecha para el Convenio Colectivo de Trabajo.
El organismo garantiza derechos para uno de los sectores más desprotegidos y vulnerados del pueblo argentino, y el vaciamiento del Gobierno de Milei sólo logrará cercenar el acceso a los mismos.
“Nuestros funcionarios deben poder estar a la altura y leer el contexto del país en el que todos los números están en rojo y la gente no llega a fin de mes. Si el DNU es rechazado también la derrota es doble”, señaló la dirigente.
Este martes llegó el telegrama de despido para 92 trabajadoras y trabajadores que se suman a los casi 60 despidos habidos en el mes de enero pasado.
El gobierno ofreció desdoblar el 20% en dos cuotas con los sueldos de los meses febrero y marzo.
ATE planteó la necesidad de una urgente solución en lo que tiene que ver a recomposición salarial de acuerdo a la inflación y la actualización del salario de acuerdo a lo que estipula el Convenio Colectivo de Trabajo de la Salud (122/75).
El CDP consideró que “este atropello del Estado nacional lo vamos a sufrir los trabajadores y los sectores más desprotegidos de la sociedad bonaerense”.
El sindicato destacó que el Ejecutivo contemple el pedido respecto a que no existan meses sin incremento salarial y que los mismos se apliquen de forma acumulativa.
La sectorial señaló que esta situación alcanza a la mitad de les trabajadores de Parques Nacionales, ya que, de un total de 2.200 agentes de conservación en todo el país, 1.192 son contratados y contratadas.
Entre otros puntos trataron los pases a planta permanente y la provisión de indumentaria.
Ésta reunión se da en el marco del pedido de diálogo que desde la Auditoría General de Villa María ATE hiciera a varios diputados nacionales de Córdoba.
También se presentó el pedido de la recomposición salarial para los meses de enero y febrero.