La ATE Chubut informó que después de una semana intensa de diversas mesas de negociaciones paritarias y analizando los acuerdos alcanzados en los distintos sectores, “con satisfacción, seguimos avanzando en mejores condiciones laborales y salariales para las y los trabajadores de la administración pública provincial”.
En un comunicado del CDP señaló que “son momentos de mucha incertidumbre y de inestabilidad, donde las políticas nacionales nos golpean como trabajadores, donde semana a semana nuevos compañeros de la Administración Pública Nacional pierden sus empleos, con la suma de una inflación persistente que debilita nuestros salarios”.
En este contexto, agrega “como entidad gremial, debemos tener la capacidad de ir generando estrategias que puedan dar respuestas a las nuevas necesidades, representando así las múltiples demandas del colectivo de trabajadores sin dar un paso atrás”.
Si bien el saldo de esta semana fue muy positivo, para ATE “no puede dejar de mencionarse que solo en el sector docente no pudimos alcanzar acuerdos. La amplia mayoría de los gremios partícipes de la negociación destacaron los alcances logrados. Un solo sindicato imposibilitó la firma de paritaria, generando incertidumbre a un sector de trabajadores que de por sí viene con muchas demandas sin resolver”.
En ese sentido subraya “se repite la intransigencia de un sector gremial que prima sus intereses particulares en lugar de la representación de un amplio sector de trabajadores. Con una metodológica posición de todo o nada, que se ha manifestado en los últimos años generando la imposibilidad de mejoras graduales para todas y todos los docentes”.
“Los fracasos de estas prácticas”, enfatizó el CDP “se plasman en el retraso salarial de dicho sector, comparativamente con el resto de la administración”.
Asimismo ATE entiende que “nuestra participación en la paritaria docente es muy reciente, por lo que nos propusimos como entidad replicar la dinámica que aplicamos en otros rectores, permitiendo así alcanzar las mejoras necesarias”.
Por ello, cierra el documento sindical “tenemos la oportunidad de tener una mesa de negociación abierta y permanente, por lo que aprovecharla dependerá de nosotros, de nuestra capacidad y estrategia sindical”.
