El reajuste impactará en los bolsillos de 150 agentes de Desarrollo Humano y 341 de la SENAF. El sindicato mantiene otras demandas en estos ministerios.
El reclamo se inició cuando el gobierno provincial dio acceso a la ley de pase a planta a precarizados que ingresaron en pandemia y quedaron afuera del pase a planta permanente.
Exigen salarios y condiciones laborales dignas, y se manifestaron por los contratos sin derechos laborales, horarios imposibles y falta de insumos e infraestructura.
La biografía del destacado dirigente de ATE y la CTA Autónoma se presentó en cuatro ciudades de Salta y fue declarado de Interés por el Senado de la provincia norteña.
El Departamento de Género y Diversidad de ATE Nacional, junto al Observatorio del Derecho Social de la CTA organizaron una primera reunión de trabajo para construir herramientas de acción gremial.
Trabajarán de manera articulada con algunas prestaciones que brindará el sistema público de salud y con otras brindadas por profesionales de la Obra Social.
Piden el tratamiento del proyecto de Ley para la regularización de las y los profesionales de salud; más cargos para enfermería y pases a planta de quiénes esperan por el instructivo acordado en octubre del 2021.
Se acordó la necesidad de sostener la bonificación sectorial con las autoridades. Hubo acuerdo en relación a garantizar el poder adquisitivo de las y los trabajadores.
ATE planteó el pase a planta permanente de los más de 1.000 trabajadorxs precarizados del sector y la recategorización de más de 100 compañerxs mal encuadrados, entre otros puntos.
Los Guardaparques concurrirán hoy a una audiencia en el marco de la conciliación obligatoria por un salarial y laboral de otro sector de trabajadores de la institución.
