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El conflicto es motivado por el incumplimiento por parte del Gobierno provincial con respecto a lo acordado con ATE Chaco en conciliación obligatoria.
Con una amplia participación de ATE en distintos paneles, finalizó la primera jornada. Además, se realizó una asamblea espontánea que puso en valor la participación del sindicato en eventos de tal magnitud.
Hugo “Cachorro” Godoy integró el panel de apertura. “Lo que está en discusión en un país dependiente como el nuestro es el rol que tiene el Estado”, dijo al destacar el evento.
Para ATE aún con este aumento “se está lejos de poder cubrir las necesidades de las y los estatales provinciales”. Pide que el bono no sea por única vez.
Hasta la fecha, la sede de ATE Rosario no contaba con producciones artísticas realizadas sólo por mujeres.
También considera necesario definir el nuevo instructivo de recategorización, ya que hace 4 años no se actualizan y terminar con los procesos de pase a planta permanente y estabilidad laboral.
Un año llevaba ATE pidiendo la apertura de esta negociación.
Entre los temas tratados figuraron vacaciones, desprecarización y reemplazos.
El aumento aplicará sobre la totalidad de las modalidades contractuales laborables del municipio.
Denunciaron que la policía local interviene a favor del intendente, impidiendo el paso de elementos de primera necesidad. Manifestaron preocupación por la integridad física de los compañeros.
El FTEL pretende en esta instancia discutir la pauta salarial para el último trimestre del año y pide la elevación del salario inicial del cargo testigo a $ 34.000,77.
La norma votada por unanimidad en 2019 tenía una vigencia de tres años y el sindicato hasta ahora acumula 73 millones de pesos.
Se presentaron diferentes propuestas para comenzar a escribir las misiones y funciones de choferes, Auxiliares de choferes de escuelas especiales y misiones y funciones de escuelas rurales.
El sindicato solicitó la creación de comisiones, para poder abordar, la situación de revista de los trabajadores de la actual FHAYCS, la obra social y los aportes jubilatorios.
El salario básico se incrementa $10.000 a partir de noviembre ascendiendo a $60.000.
El Equipo de Formación de ATE Nacional desarrolló una actividad formativa en la Seccional entrerriana en el marco de una serie de talleres dados en la provincia.
Pese al acuerdo, desde ATE anunciaron que lucharán por los otros aspectos por los que vienen reclamando y aún no tuvieron respuesta.
ATE denuncia que las condiciones laborales de las y los trabajadores no tienen fecha de resolución ni un espacio en la agenda del gobierno.
Los aumentos salariales acumulados en 2022 llegan al 56%, pero la inflación supera el 66%.
Por segundo año, ATE participará el 19, 20 y 21 de octubre del Congreso organizado por la Secretaría de Empleo Público de la Nación, que este año se desarrollará en San Carlos de Bariloche
Este convenio, tiene como objetivo visibilizar las misiones y funciones de cada área. Además jerarquizar de las tareas.