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Se le suma a esto un bono de 15 mil pesos más un 50% de aumento en las asignaciones familiares.
También se estableció un incremento del 50% por única vez en el plus vacacional.
La CTA participó de una nueva reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Con el rechazo de la Central, se aprobó un aumento del 20%, 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo. La CTA había reclamado un 47% de aumento para esta nueva actualización.
ATE sostiene como objetivo superar los porcentajes de inflación, lo cual se ha estado cumpliendo en la mesa paritaria además de mantenerla abierta.
Desde ATE se insistió sobre la necesidad de modificar algunos puntos.
El encuentro se enfocó en los primeros capítulos del acuerdo, donde ATE planteó modificaciones del texto sobre cuestiones de género.
Enumeran la falta de insumos básicos y equipamiento de trabajo; falta de personal en las agencias del interior e insuficiencia de las partidas presupuestarias.
Además se acordó el pago de un bono de $15.000 para las categorías 10, 11 y 12 y de $10.000 para las categorías 8 y 9.
El viernes pasado la conducción encabezada por Federico Giuliani planteó la agenda de reclamos de los hospitales provinciales y ratificó el paro del 23 de noviembre.
Los cortes de suplencias se vienen sucediendo hace más de 10 años en la prestación de servicios.
Son recategorizadas, mujeres con 50 años edad y 25 años de antigüedad y hombres de 55 años de edad y 25 años de antigüedad, a la categoría 24.
Entre los puntos agregados: se garantiza la movilidad simultánea a jubiados, incluyen un adicional por movilidad, código 960 y habrá celeridad en la liquidación del Proporcional de vacaciones de suplentes.
Según el análisis el presupuesto 2023 crece en términos reales más de 8 puntos.
Las y los trabajadores de los s hospitales exigen un salario básico de 128 mil pesos, límite que fija el INDEC para la canasta familiar, frente a los 70 mil que la provincia paga en la actualidad.
La afiliada de ATE de la localidad de Las Heras asumió tras el fallecimiento de la presidenta del Consejo Deliberante, Andrea Yapura.
La ATE señaló que a nivel provincial esta problemática atraviesa a más de 4.500 trabajadoras y trabajadores que prestan servicio en los ministerios de Salud, Educación y Desarrollo Humano.
ATE Cafayate anunció que de no haber respuestas oficiales iniciará un paro por tiempo indeterminado a partir del próximo jueves 24 de noviembre.
Ya está disponible para leer y compartir la versión digital del periódico de ATE. Y en unos días, llega a tu sector, provincia o seccional.
Se trató del segundo encuentro y esta vez la temática fue el conflicto gremial.
Reclaman la apertura urgente del sectorial, el aumento salarial y pases a planta permanente, un Régimen previsional acorde a la actividad.
Hubo reuniones con los intendente de Villafañe, de El Colorado, de General Belgrano. En Clorinda los recibió Alejandro Navas, Diputado Provincial por el PJ.