La delegación de ATE en la Municipalidad de Alejandro Roca informó que se acordó un incremento del 20%, que alcanza un 75% en lo que va del año.
El delegado local de ATE, Ariel Páez, indicó que “aún falta discutir el incremento de los meses de noviembre y diciembre que se establecerá en función de la pauta inflacionaria”.
Además, las y los trabajadores municipales percibirán un bono de 12.000 pesos, que será abonado antes de las fiestas.
Prensa ATE Córdoba
Además, el Sindicato pidió apoyo al Municipio para el Proyecto de Ordenanza que regularice el pase a Planta.
La misma fue presentada junto a la Organización No Gubernamental suiza CETIM.
La comitiva sindical expuso la gravedad de los despidos y el impacto que esta situación genera no solo sobre las y los trabajadores, sino también sobre las economías de las localidades donde funcionan los complejos turísticos.
El Sindicato busca abordar de manera prioritaria diversas problemáticas que afectan a las y los estatales de distintas dependencias provinciales.
Además, el Sindicato pidió apoyo al Municipio para el Proyecto de Ordenanza que regularice el pase a Planta.
“No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social. Dijeron que venían a destruir el Estado, pero antes de que terminen de hacerlo, nosotros los tenemos que destruir a ellos”, indicó Rodolfo Aguiar. Quien adhiera no podrá volver al Sector Público Nacional durante 8 años, y las vacantes no se cubrirán por al menos 2 años.
