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Noticias

Salud: ATE logra importantes incrementos salariales por mejoras de carrera

Para el mes de enero está prevista la revisión paritaria del CCTG 214/06.

Continuidad laboral en Salud: importante reunión de ATE con funcionarios ministeriales

Se evaluó el aceleramiento de los procesos de pase a planta permanente de los y las estatales que se encuentran con planta transitoria, y que garantizan el pase a planta permanente de las y los becarios.

ATE no va a la Función Pública y lanza a un paro de 24 horas el martes 6

El gobierno abandona políticas que fueron rectoras en la administración pública y consolida una alarmante precarización laboral.

ATE rechazó de plano la propuesta del Gobierno para las y los trabajadores de salud

Para ATE el salario básico debe fijarse en 140 mil pesos. Además exige el pase a planta permanente del personal precarizado y un bono de fin de año de 150 mil pesos.

ATE acordó con el Ministerio de Desarrollo Social la suba de un adicional

Se trata del código correspondiente a Servicios Administrativos. También se logró avanzar en la regularización de algunas bonificaciones pendientes.

ATE y la intergremial docente solicitan adecuar los porcentajes a la paritaria nacional docente

También reclaman el pago de un bono, que ayude a compensar la pérdida del poder adquisitivo.

Trabajadores Judiciales marcharon en reclamo de una mejora salarial y contra el recorte del Presupuesto

El aumento salarial de este año ronda el 63% contra una inflación que supera largamente el 75%.

Reunión de ATE con el Ejecutivo municipal de Tafí Viejo

Pidieron mejoras salariales y bonos para el personal precarizado y la entrega de nueva indumentaria de trabajo.

ATE cerró paritarias municipales en tres localidades del sur provincial

Se acordaron bonos navideños y recomposiciones salariales. Además, ATE entregó proyectos de carrera administrativa en Adelia María e Italó.

ATE puso un freno a la violencia laboral en el municipio de Azul

La denuncia apunta al accionar de la directora de recursos humanos de la comuna, Dana Vena, por maltratos y conductas ofensivas hacia las y los trabajadores.

Cervantes: ATE suma un incremento del 26% acumulativo y supera el 114% interanual

El acuerdo de carácter acumulativo consta de un 5% retroactivo con los haberes de noviembre, un 5% con los haberes de diciembre y un 16% con los haberes de enero.

El ISSTATE realizó una nueva actividad con la OIT

En el marco de las actividades en conjunto que viene realizando el ISSTATE (Instituto de Salud y Seguridad de lxs Trabajadorxs de ATE) con el CIF (Centro Internacional de Formación) de OIT, el jueves 24 de Noviembre y 1 de Diciembre, se llevó a cabo el “Ciclo de Encuentros Virtuales sobre Riesgos Psicosociales y su vínculo con la violencia en el mundo del trabajo”.

5 de diciembre: La CTA realiza una Jornada Nacional de Lucha en defensa del salario

Contará con acciones en todo el país, en CABA se movilizará junto a organizaciones sociales y políticas a partir de las 10, desde el Ministerio de Desarrollo Social y de Salud al Ministerio de Economía. Este viernes a las 15, habrá conferencia de prensa en la CTA (Perón 3866).

Berazategui: ATE se reunió con el intendente Mussi

Tras la reunión la intendencia ratificó que en 2023 pasará a todas y todos los municipales a planta permanente.

Nueva propuesta del Instructivo de recategorización con mejoras respecto al del 2018

El tratamiento prioritario de un nuevo instructivo de recategorizaciones fue una solicitud hecha por nuestra organización a inicios de la Paritaria 2022

Almirón: “que la paritaria se defina con la votación de toda la provincia”

Planteó la “enorme pérdida de poder adquisitivo” de lxs estatales y señaló la imperiosa necesidad de aumentar las jubilaciones.

ATE vuelve a pedir resolver la problemática salarial de los municipales de la provincia

En Ingeniero Juárez el salario de la categoría 23, y con 20 años de antigüedad, es de apenas 22.000 pesos

Viedma: ATE concentró sus reclamos frente a la Función Pública

Además de la correcta liquidación de salarios, el sindicato reclama la regularización de centenares de trabajadores que cobran como “hora cátedra”.

Cerca de cumplirse los 100 días de acampe por el reclamo de ATE al municipio de Mercedes

Días atrás la Seccional también realizó una denuncia contra funcionarios comunales por ataques verbales y discriminatorios contra las y los compañeros trabajadores.

“Salud Pública excluye a trabajadores de la Ley 1.420”

ATE sigue exigiendo una mesa de diálogo para resolver ésta problemática.

ATE paraliza la Secretaría de Deportes provincial

También mantuvo una reunión con el nuevo titular de la Dirección Provincial de Niñez Adolescencia y Familia.