El pliego reivindicativo incluye entre otros el pedido de salarios dignos, condiciones de trabajo y la urgente devolución de los días de paro en el año 2021.
ATE, la CTA y otras organizaciones populares acompañaron hoy el tratamiento de la norma que habilitará a 800 mil trabajadores y trabajadoras a acceder a su jubilación.
La clausula de revisión garantiza que ni bien la inflación alcance el aumento salarial, inmediatamente habrá una suba adicional del 5% para que el salario esté siempre arriba de lo que marca la inflación.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llegó a un acuerdo salarial con el Ejecutivo de Río Colorado para recomponer los haberes de los trabajadores y trabajadoras del municipio.
El aumento llega junto con el pago del bono de 200.000 pesos y que el 16 de marzo próximo se pagará la Ayuda Escolar Anual, que fue aumentada a 40.000 pesos por alumna y alumno.
Todo lo acordado en la presente acta también será extensivo al sector pasivo (jubilados y pensionados de ISSN) en las proporciones establecidas por Ley.
El rechazo a la última oferta por parte de otras entidades sindicales y la falta de respuestas a sensibles reclamos sectoriales, requieren de una nueva instancia de negociación.
Las asociaciones sindicales signatarios del Convenio Colectivo de Trabajo Salud 164/2013 habían reclamado urgentes aumentos y resoluciones de otras problemáticas.
A eso se le suma la demora en el pase a planta de cientos de compañerxs, y la cobertura de cientos de cargos que quedarán vacantes por jubilación. Así Economía achicaría la ya reducida planta de personal.
