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Noticias

Integrantes del Departamento de Género fueron recibidxs por miembros del Superior Tribunal de Justicia.
El sindicato apuntó al Ejecutivo y a quienes están a cargo de la empresa ARSA y exigió que se cumpla el Convenio Colectivo de Trabajo.
Se resolvió en Asamblea tras una reunión con el presidente de Parque Nacionales.
Trabajadoras nucleadas en ATE Rosario detallan que no hay agua, luz, teléfonos, hay zonas con riesgo edilicio y carecen de directivas políticas. El sindicato exigió respuestas inmediatas. La respuesta fue que se tomen vacaciones.
El acuerdo incluye la asignación de una partida de $1000 millones en el presupuesto nacional 2023.
Representantes del CDP se reunieron con el Jefe de depósito del ministerio de Desarrollo Social.
Se viene desarrollando un duro conflicto entre los trabajadores portuarios y la empresa Terminal Puerto Rosario (TPR). Reclaman la libertad de los tres trabajadores detenidos el lunes.
Se trató la entrega de vehículos, el cupo de discapacidad y el cobro de haberes.
ATE repudió a los Municipios que hicieron caso omiso al otorgamiento de un bono de fin de año para sus trabajadores, en función del retroceso que tuvieron los salarios en relación a la inflación.
El sindicato destacó la importancia de un Instituto al alcance de todxs lxs estatales.
Se solicitó de manera formal a la Secretaría de Trabajo y seguridad Social
“Algunos directores otorgaron 10 días de licencia a su personal, pero los obligan a hacer las guardias durante esas licencias”, señalaron desde ATE Formosa.
Programa de la Semana del ‘Che’ en el Museo ‘La Pastera’ en San Martín de los Andes, Patagonia Argentina, del 22 al 28 de enero de 2023.
ATE Rosario repudió la arbitraria detención y represión a vecinxs que trataron de impedir la tala de árboles en el Parque Sarmiento de Casilda. Desde hace tiempo la Asamblea de Vecinxs viene reclamando contra la reducción del espacio verde en un ecosistema que padece las graves consecuencias de los agrotóxicos.
El objetivo de los encuentros es tratar distintas problemáticas de los trabajadores de la zona.
También se dispuso un aumento en la bonificación del área de seguridad y de salud de un 50 por ciento.
A la brevedad se resolverán las medidas gremiales de visibilización a realizar, informaron a través de un comunicado.
En noviembre, las trabajadoras fueron designadas delegadas de ATE Y CTA y esto dio inicio a una persecución y el no reconocimiento del sindicato por parte de la patronal.
El modelo de gestión perjudica a las y los trabajadores y viola la Ley de Carrera Sanitaria.
Fue a partir de cartas enviadas a la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y a la Secretaria de Empleo Público, Ana Castellani. También exigió el cumplimiento de los 30.000 pases a planta.
ATE pide agilizar expediente de la ropa de trabajo de los 23 puestos de Salud por capital y el pago de horas extras a compensar para los trabajadores de Rastrillaje entre otras presentaciones.