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De ese 41,1% hay que descontar el 11,1% que las y los estatales perciben entre enero y febrero., y que es parte de un acuerdo del año anterior.

Durante la reunión celebrada este jueves con el gobierno provincial, los sindicatos con representación en la administración pública, ATE San Juan entre ellos,  rechazaron la propuesta salarial “matizada” del 41% y reclamaron una nueva propuesta para la reunión que se realizará la semana entrante.

Los sindicatos se mostraron contrariados con este 41,1% al que en realidad debe descontarse el 11,1% que se recibe con los salarios de enero y febrero, pero que corresponden a un acuerdo del año anterior.

Además el mismo se ofrece con un aumento del 20% para marzo, otro del 10% recién para el mes de mayo y volver a renegociar el salario para el mes de julio.

Sobre este ofrecimiento el Secretario General de ATE San Juan, Cristóbal Carrizo, enfatizó que “no estamos de acuerdo con este desglose porque de lo que se trata es de poner rápidamente dinero en el bolsillo con índices que le ganen a la inflación”.

Cristóbal Carrizo, Secretario General de ATE, fue contundente, «no estamos de acuerdo con la oferta que realizaron desde el gobierno», sostuvo tras salir de la segunda reunión paritaria con Hacienda. Para este gremio, como para el resto, la intención es que el Gobierno provincial, «se acerque al 60%», que es lo que Nación estipuló de inflación para este 2023 en el presupuesto nacional. «Necesitamos que la gente rápidamente perciba el dinero en su bolsillo», sostuvo el dirigente.

Carrizo sostuvo que “si descontamos el 11,1% y medimos el avance de la inflación de enero y la que vendrá en febrero creemos que el índice del 60% que presupuesto el gobierno nacional para todo el año ya se estará sumando casi todo ese total en el primer semestre”.

Aunque los sindicatos ratificaron que llevarán esta propuesta a sus bases, Carrizo también recordó que “el mandato de nuestras compañeras y compañeros es pedir un aumento del 60% ya, y eso fue lo que hemos reclamado al gobierno”.

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