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La sectorial de ATE había presentado una nota solicitando una audiencia con la ministra, Sonia Velázquez, para tratar las problemáticas que atraviesa el área.
La secretaria de Prensa Julia Giuliani afirmó que “este aporte es para mejorar las condiciones salariales, contractuales y laborales de las y los municipales”.
Un informe del IDEP de ATE analiza el presupuesto proyectado para el área así como los niveles de ejecución del actual período.
Comenzaron ayer con la presencia de dirigentxs nacionales como Mercedes Cabezas y Gustavo Quinteros, y de la seccional que conduce Segundo Andrade.
El derrotero de un compañero de ATE y la CTA, ex detenido de la ESMA, en su lucha por verdad y justicia en el secuestro y desaparición de Hernán Abriata.
ATE Cultura y Ediciones De la Comarca presentaron el libro del hermano, y guionista de las películas, de Leonardo Favio en el auditorio del Hotel Quagliaro el pasado viernes.
Habrá 16 nombramientos para cubrir parte de la planta de personal ya jubilada. También se hará entrega de ropa de trabajo.
Exigen que hasta tanto haya una solución definitiva, el PAMI reintegre el 50% del descuento hecho a las y los trabajadores.
ATE considera “necesario” que “se sancione la ley que permita el reconocimiento de la planta permanente a las y los trabajadores que hace años prestan servicios como suplentes”.
Para ATE resulta “paradójico” que el sector afectado por la violencia laboral sea el mismo que “atiende a la población con problemáticas de Violencia”.
ATE también acordó el reacomodamiento de seis trabajadores a los agrupamientos que corresponden.
Desde esta sectorial de ATE subrayaron que “este Banco Rojo marca un hito más en el camino que venimos recorriendo para concientizar, visibilizar y trabajar sobre la problemática”.
También se acordó que las recomposiciones salariares futuras se darán previa negociación en el ámbito paritario.
Desde ATE se solicitó la aplicación del nomenclador informático en todos los organismos donde no está vigente
Además, por la mañana, las compañeras y compañeres participaron del lanzamiento del Protocolo Nacional para prevenir y erradicar las violencias.
El proyecto de ley ya tiene media sanción y si se dictamina logrará mejorar la calidad de vida del personal del manejo del fuego.
ATE volvió a ratificar errores grotescos de liquidación. Recibió denuncias de agentes que cobraron sumas irrisorias y por ello, no descarta presentarse en la Justicia con recursos de amparo.
Alcanza al personal de planta permanente y transitoria del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, como también a municipales de todos los departamentos y contratados, becados, beneficiarios de programas y tutorías.
ATE remarca la necesidad de establecer un piso salarial común; la rebaja de aportes previsionales del 19% al 14%; aumento y unificación en las asignaciones familiares; y pases a planta y estabilidad laboral.
Un trabajador inicial del municipio está percibiendo 25.000 pesos y con ese aumento no llegará a 30.000 pesos.
ATE pide un aumento del 10% en noviembre, 10% en diciembre y 5% en enero (acumulativos).