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Advierten la reducción de los tiempos a 12 contratadas/os de 3 meses a 1 mes y podrían quedar sin trabajo a fines de enero. ATE ya envió una carta a documento exigiendo se reviertan estas situaciones.
Piden un inmediato aumento salarial, pase a planta de todas y todos los contratados y jubilación anticipada para las y los brigadistas de incendios forestales.
Según expresaron desde el gobierno provincial los salarios se incrementaron en el 2022 un 96,04%, contra una inflación del 94,8% a nivel nacional y del 94,2%, para la región pampeana.
ATE y el Intendente Gustavo Suárez acordaron un 60% de aumento para 2023 en dos cuotas: 30% desde el 1° de enero y otro 30 desde el 1° de junio.
Han conquistado reconocimiento y un convenio colectivo sectorial pero siguen con salarios debajo de la Canasta Básica y con la promesa incumplida de ser pasados a planta permanente. Por Canal Abierto.
Las postulaciones comienzan el 15 de febrero de este año. Se definió un cronograma tentativo y los comités de selección que llevarán adelante el proceso.
La ATE también planteó las necesidades de las y los trabajadores, con la finalidad de que se resuelvan las novedades mensuales por medio del área de recursos humanos.
Entre otras cosas ATE planteó la situación de las y los compañeros del Hospital Materno Infantil, respecto a los cronogramas de trabajo y turnos rotativos.
Además piden la jubilación anticipada para las y los Brigadistas de incendios forestales.
El sindicato exige medidas al Gobierno de Carreras: el personal del nosocomio se ve profundamente afectado por el hurto de baterías, bicicletas, rotura de cerraduras y otros actos delictivos que los dejan sin movilidad.
Desde el Departamento de Género y Violencia del CDP explicaron que no es la primera vez que pesan acusaciones sobre Tribulatti.
La sectorial alertó sobre el precedente negativo para el resto de lxs trabajadorxs del Ministerio de Cultura de la Nación que implica despedir un contrato Artículo 9.
Está previsto que el trabajo de remoción de suelos comience este mismo mes de enero.
El compañero Lautaro Nahuel Ardura, Delegado de ATE en el sector de Esterilización del Hospital Lucio Molas de Santa Rosa, sufrió un intento de asesinato por parte de otro trabajador.
Stella Calloni, Mempo Giardinelli y Rubén Szuchmacher, integrantes del jurado, ya anunciaron a lxs autores ganadores.
Un repaso de los principales indicadores que dejó el 2022. Esta nota de El Trabajador también indaga en la política del Gobierno respecto a los salarios estatales, a partir del análisis del presupuesto 2023.
Comienza este mes de enero y se escuchará por Radio ATE.
Con los pases a planta se liberan cupos de contratos de servicios que van a ser ocupados por orden de antigüedad por las y los compañeros que actualmente se encuentran en contratos de obra.
El sindicato considera importante definir una estrategia salarial conjunta.
Ayer martes, las afiliadas mantuvieron una reunión en Cámara de Diputados, con los legisladores Nicolás Slimel, presidente de la Comisión de Trabajo, y Mariela Quirós, integrante de la Comisión de Derechos Humanos.
Gramaglia, ingeniero agrónomo posgraduado en agroecología y trabajador del INTA en Villa Dolores, está afrontando un sumario que podría derivar en la suspensión de 6 días de trabajo.