Luego de la primera reunión fallida, la ATE fueguina y el municipio de Ushuaia, sellaron un acuerdo salarial para el primer semestre del año, con una suba del 35%.  

De acuerdo a lo firmado las y los trabajadores municipales tendrán una suba salarial escalonada con un 20%, para febrero; 10% para el mes de marzo, y un 5% para el mes de abril de 2023.

Las partes también iniciarán el próximo lunes la negociación de los adicionales por títulos, cloaquistas y asignaciones familiares.

El aumento alcanza las modalidades laborales del municipio, como contrato administrativo, Locación de Servicios y Convenio de Formación Laboral.