Mediante el decreto 669/22, se homologó el Convenio que fue construido de forma conjunta entre las autoridades y los sindicatos, con fuerte protagonismo de ATE.
Completan la nueva oferta una suba del 200% el valor del Plus por Alquiler para los profesionales médicos del régimen full time; y la suba en un 13% la unidad salario con los haberes del mes de noviembre.
Para el Régimen 15 se configuró con pases a planta; equiparación de adicional administrativo; y jerarquización de técnicos. Para el Régimen 27, se trató el reescalafonamiento y en generar ítems.
El sindicato también propuso la creación de adicionales para quienes se desempeñan en Residencias y Casas Estudiantiles incluyendo a cocineras y ayudantes de cocina.
En la reunión se abordaron también los proyectos de trabajo pendientes en las fábricas de la provincia para garantizar la continuidad productiva que reclaman lxs trabajadorxs del sector.
Además de la dirigencia de ATE participó el director de Personal de la cartera educativa. Se dialogó sobre el proceso de pase a planta permanente. Este alcanzará a 9.627 trabajadoras y trabajadores.
Las normas que piden sean aplicadas, están contempladas en los Decretos 1807/09 y 2540/10 emitidos por los ex gobernadores Arturo Colombi y Ricardo Colombi respectivamente.
