También reclaman el tratamiento de índices, acordado en la mesa paritaria del primer semestre; el pase a planta permanente; y el cumplimiento en tiempo y forma del art. 28 del (CCT).
ATE y CTA plantearon que tanto en el ARS como en Tandanor, existe capacidad técnica, conocimiento y experiencia para la fabricación de estos barcos de investigación.
La intendenta también accedió el pedido del CDP para la actualización de la categoría laboral, que se efectuara a partir del mes de julio del 2023 y cambiará cada 4 años.
Se trabajó sobre los ejes de atención y políticas de cuidado; accesibilidad a los 3 niveles de atención; a los medicamentos; a prestaciones especializadas; y desarrollo de programas informáticos para IOMA.
ATE anunció que se ha decidido continuar la lucha hasta que se restablezcan en su lugar de trabajo a todas y todos los trabajadores del Registro Civil que recibieron la notificación.
Las y los trabajadores locales también reclaman por el incumplimiento del art 27 y 28 del actual CCT municipal (entrega de indumentaria e insumos laborales).
Se trata de personal altamente precarizado, que cumple tareas como enfermeras y personal de sala cuna, con antigüedades que datan de 4, 6, 8 y hasta 10 años.
Este miércoles se realizó una conferencia de prensa en la CTA para anunciar su postura en el Consejo del Salario y la movilización del jueves al Ministerio de Trabajo por un SMVM que garantice la canasta básica.
Un informe del IDEP sobre la recaudación presupuestaria concluye que la desaceleración sumada al ajuste por el acuerdo con el FMI produjo un claro desfinanciamiento en las provincias.
A partir de julio también suben los montos de los contratos de obra; las asignaciones y en mínimo garantizado en la administración pública llegará a 208.000 pesos y en Salud a los 215.000 pesos.
El IAPL cumple las funciones de asistencia social y asistencia post-penitenciaria procurando lograr una disminución de la criminalidad y la reincidencia.
