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Se fijó una posición crítica sobre el acuerdo con el FMI que debaten diputadxs en comisiones, y se presentó un documento ante las autoridades. Mañana a las 16hs se marchará al Congreso.
Incorporan 3.300 pesos al básico; pagan un 10 % a básicos de las distintas categorías; y absorben adicionales (incorporación al básico) de 2017 y 2018, entre otras resoluciones.
ATE pide que los aumentos también lleguen a las y los trabajadores municipales. En muchas comunas los salarios están por debajo de la línea de pobreza.
Queremos unir lazos entre Abuelas de Plaza de Mayo con las y los trabajadores estatales", el secretario de DDHH del CDP, César Theaux.
El titular del gremio local calificó como “anuncio histórico” la regularización de contratadxs. Durante el neoliberalismo se resistían los despidos y ahora “discutimos el fin de la precariedad”.
Más de 30 compañeros y compañeras del Consejo Directivo Provincial de ATE Corrientes participaron de los dos días de formación.
En conferencia de prensa desde la sede nacional de la Central se anunció hoy la movilización que se llevará a cabo el próximo miércoles a las 16hs junto otras organizaciones.
La propuesta lleva como título “El rol del Estado en América Latina y en Argentina. Herramientas teóricas, conceptuales e históricas para su análisis”.
ATE espera desde octubre pasado el municipio otorgue el código de descuento para representar a las y los trabajadores que se han afiliado a nuestro sindicato.
Contó con la participación de más de 350 jóvenes estatales del territorio bonaerense y delegaciones de las provincias de Chaco, Misiones, Entre Ríos y Jujuy.
El aumento definido por la gobernación otorga una suba del 16% en marzo y tres cuotas del 10% con los salarios de los meses de junio, septiembre y diciembre.
La oferta del gobierno transmitida en la paritaria, incluyó un aumento del 4% con los haberes de abril y el 2,5% con los haberes de junio.
ATE denuncia que en San Ignacio están ganando un básico de 1.000 pesos, la mayoría en negro, con antigüedades de 20 a 25 años.
ATE denuncia que el gobierno privilegia aumentar los plus y los adicionales en negro.
Quienes pasaron por medio del convenio de contrato a planta transitoria, lo hicieron con la promesa de la anterior gestión de ser incorporados a planta permanente en los sucesivos meses.
Dicho aumento incorpora una suba de 9.000 pesos al salario básico.
Movilizaciones, Confederal, Congreso de ATE, paritarias y elecciones de la CTA-A son el eje para desarrollar durante el primer semestre del año.
Dicho acuerdo incluye una cláusula de monitoreo por inflación prevista para el mes de octubre.
Desde el CDP señalaron también que se avanzaron en incrementos en ítems como transporte, jerarquización y códigos específicos de la grilla docente.
Además las partes dejaron abierta la negociación, a través de una cláusula de revisión que se dará en el inicio del segundo semestre.
Por otro lado, desde la organización sindical se plantea la necesidad de continuar el proceso de pase a planta permanente de los miles de precarizados que todavía existen en el Estado.