ATE insiste en que para resolver esta problemática es necesario reglamentar de manera urgente el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector estatal chaqueño.
La Seccional Rosario se expresó en un 89,6% por el rechazo de esta propuesta que no contempla el salario necesario para vivir dignamente, ni frena la pérdida de poder adquisitivo.
ATE presentó por escrito los diferentes inconvenientes tanto en lo que hace a los medicamentos como las prestaciones médicas en todo el ámbito de la Provincia.
El aumento se concretará en tres tramos: 16% a marzo, 10% julio y 14% a septiembre; con la posibilidad de revisión ante un escenario inflacionario imprevisto.
Acordado en la reunión mantenida por lxs miembrxs del CDN el pasado 4 de marzo, hoy se convocó formalmente al Consejo Federal de ATE para el próximo 18 de marzo.
El Concejo Deliberante liquidara y abonara a todas y todos los trabajadores de la institución la suma de 1.800 pesos que se incorporara al básico ya abonado con boleta complementaria.
Respecto a los pases a planta permanente se solicitó que arbitren los medios para que se concrete lo acordado en la paritaria 2021 con la mayor celeridad.
La referente recibió el cariño de ATE, recordó la historia de su hija fusilada en La Perla y de su nieto robado en la ex Casa Cuna y agradeció el reconocimiento de las y los estatales de Córdoba.
ATE marchó junto a la CTA-A en unidad con las otras dos centrales sindicales y organizaciones sociales y territoriales para decir: ‘La deuda es con nosotras y nosotres’.
Conferencia de prensa en unidad de las mujeres y diversidades sindicalistas de la CTA-A, la CTA-T, la CGT, las Mujeres Sindicalistas en la Corriente Federal, la UTEP, SiPreBA, la CCC y la CNTE.
