ATE destrabó los pases a planta y avanzó con los últimos trabajadores agregados al listado configurado sobre el cambio de régimen salarial de Licenciados en Enfermería.
Mediante este acuerdo el salario más bajo del escalafón municipal tendrá una suba de 5.000 pesos, que se otorgará en un pago con el pago del próximo salario.
Para ATE la propuesta también debería contemplar cómo resolver las particularidades, como salarios en sectores más retrasados que en otros, o respetar CCT donde existan.
Durante la concentración hubo recolección de firmas y se cuestionó el cese en prestaciones y el vencimiento de cobertura de seguro para trabajadores que prestan servicios en la Casa de Corrientes en CABA.
En el marco de la conformación del Comité de Acreedores por la Deuda Interna, la Central reclamó por el funcionamiento de la Comisión Bicameral de Seguimiento e Investigación de la Deuda Externa.
ATE reclama además el pago de movilidad, aumento y regularización del valor de horas suplementarias y el pago inmediato y con el sueldo de las horas extras.
