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ATE

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En la provincia de Santa Fe existen alrededor de 4.500 personas que están precarizadas y sostienen las políticas públicas.
Reclaman por la falta de respuestas al pedido de apertura de las paritarias y el aumento de la cantidad de personal.
Pide elementos de protección, barbijos, guantes, alcohol en gel, control de temperatura, etc; provisión de ropa de trabajo e implementación de las medidas de bioseguridad.
Les adeudan salarios de diciembre, aguinaldos y no les permiten firmar el presentismo.
El objeto es mitigar consecuencias por la ola de calor.
El salario promedio de este personal ronda los 12.000 pesos mensuales.
Se abanará en dos cuotas consecutivas los días 26 de enero y 23 de febrero.
El inicio de dicha instancia estaba pautado para enero a partir de una propuesta realizada por el gremio estatal el año pasado y acordado con la ministra, Mara Ruiz Malec.
Dicha Ley fue sancionada el 21 de mayo del 2020 a través del decreto presidencial 747/20 y adherida por la provincia de Rio Negro mediante la Ley provincial 5472/20 sancionada el 13 de octubre del mismo año.
Para ATE “este es otro avance para terminar con la precarización laboral”.
Para ATE “los bonos no deben convertirse en la política salarial del gobierno”.
Dada la gran cantidad de gente que se acercó a la posta hubo que extender el horario de atención.
La medida rige desde este mediodía y durante el viernes. Los motivos y los sectores que quedan exluidos.
ATE destaca el sostenido crecimiento provincial.
Según estiman desde la ATE hay una 50 vacantes para cubrir la planta permanente.
En la mesa técnica también se solicitó el urgente pase a planta de 60 estatales de Salud Mental y Consumos Problemáticos y de 700 becarixs de hospitales.
ATE exige un salario digno, en blanco, el pase a planta y la contratación de más personal efectivo en Salud.
La definición llegó después de varios meses de lucha, pedidos y gestiones por parte de la ATE.
La definición llegó después de varios meses de lucha, pedidos y gestiones por parte de la ATE.
La dirección de hospital dispuso que el personal esencial que es contacto estrecho y cuenta con las vacunas, sólo debe hacerse un test rápido a las 48 horas y otro a las 96 horas.
El CDP volvió a exigir que se cumpla con el Acta acuerdo Decreto 216/21 que contemplaba el ingreso a planta permanente para el día 1/12/2021.