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ATE

Noticias

El sindicato tendrá a su cargo identificar, formular y hacer el seguimiento de las solicitudes a su cargo.
La pauta salarial para el 2022 alcanzará un 73%, al tiempo que está prevista la reapertura para febrero de 2023.
Volvieron a poner en la mesa de discusión la necesidad de un CCT sectorial para los 4 escalafones de CONICET.
Las y los estatales reclaman un aumento salarial de emergencia de 40.000 pesos.
ATE exige equiparar a nivel municipal el aumento otorgado por la administración pública provincial.
Está confirmado que el expediente de ingreso de pases a planta permanente de las y los trabajadores del Servicio de Protección de Derechos espera la firma del decreto.
Se trata de una deuda de más de 150 millones de pesos. Son 4.500 los trabajadores alcanzados de todos los ministerios.
Acordaron que la recategorización del personal municipal se realizará por tandas,
La ATE CONICET reclama la modificación de las bases del llamado a becas exigiendo claridad con los criterios de convocatorias a becas.
Señala que detrás de las empresas tercerizadas hay funcionarios que figuran como dueños o socios.
ATE exige no perder salario en relación a la inflación y recuperar lo perdido en el periodo 2015– 2019.
Las asambleas de los distintos centros de salud rechazan la propuesta salarial del gobierno por considerarla largamente insuficiente.
En las secretarías Adjuntas lo acompañarán Ricardo Peidro y Mariana Mandakovic. La nueva conducción asumirá en septiembre.
Exigen que los salarios se acerquen al costo de la canasta familiar, que ronda hoy los 107.000 pesos.
El monto se liquidará en una sola vez en setiembre y beneficia a 20.000 estatales. El sindicato logra así un incremento del 156% para el referido adicional.
Serán 90 casas. Alrededor del 70% estarán destinadas a estatales afiliados al gremio. El acuerdo se rubricó junto con la intendencia local y el ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat nacional. La gestión fue realizada por ATE nación, ATE bonaerense y ATE Mercedes.
Entre otras cosas se exige apertura de la discusión salarial; la paritaria y puesta en funcionamiento de un espacio para discutir re encasillamientos para el presupuesto 2023.
ATE sostiene que “quiénes alzaron su voz contra esta justa reparación de derechos y dignidad de los pueblos originarios son los mismos que entregan tierras a sus amigos millonarios del extranjero”.
Tendrán derecho al beneficio del régimen diferencial los brigadistas varones a partir de los 57 años y las brigadistas mujeres a partir de los 50 años.
El convenio tiene como objetivo visibilizar las misiones y funciones de cada área que intercede en los procesos de comunicación y la jerarquización de las tareas.
Está el compromiso de acelerar los tiempos de tratamiento del proyecto de ley.