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En tanto que en el mes de septiembre los ítems salariales 742 y 580 pasarán a ser remunerativos, lo mismo que el complemento mínimo
También se llevó adelante una reunión con Daniela Serrano, Concejala de la Ciudad de San Luis, con quien desde ATE se llevan adelante diferentes trabajos mancomunados.
Exigen una recomposición salarial de emergencia de $40.000.
Para ATE el aumento se licua con una inflación que está superando el 60% interanual.
ATE pide un piso salarial de 100.000 pesos, suba de ítems y mejoras edilicias en los establecimientos educativos.
Esperarán una repuesta hasta el 15 de julio. Luego definirán una medida de fuerza provincial.
Las y los trabajadores municipales también reclaman su recategorización y la entrega de indumentaria de trabajo.
El sindicato también anunció que convocará a un plenario de secretarios generales la semana entrante.
Se discutió el fortalecimiento del primer nivel de atención en más distritos, la preocupación por gastos de honorarios por atención médica y la necesidad de una “urgente” actualización de la cobertura en medicamentos.
Exigen el fortalecimiento de los efectores sanitarios propios, la recuperación de 40 mil cápitas para traslados, puesta a punto de la dotación de ambulancias e ingreso de personal para las dotaciones.
“Trabajamos en condiciones de insalubridad extremas y con mucha precarización laboral. Las educadoras somos mayoría monotributistas y el resto también está precarizados”, dijo la delegada Irina Silberman.
Se reclama un aumento salarial de emergencia de 40.000 pesos.
Se conformará una mesa de trabajo integrada por un trabajador o trabajadora del Estado para que sea representante.
La CLATE invita a participar de una nueva propuesta de formación a distancia, realizada junto al Grupo de Estudios Críticos e Interdisciplinario sobre la Problemática Energética (GECIPE).
Discutieron sobre salario; ingresos, estabilidad laboral y cupos; carrera administrativa; condiciones de trabajo; y licencias con perspectiva en DDHH.
ATE denuncia que entre las y los estatales hay salarios de 30.000 pesos y las y los precarizados a través de planes perciben 10.000 pesos al mes.
Preocupa el salto inflacionario y la definición de la paritaria que en marzo rondaba una inflación anual del 55% y ahora bordea el 70%.
ATE señala que la provincia tiene un superávit de doce mil millones de pesos que no se ve reflejada en salarios, en condiciones de trabajo, ni Educación o Salud.
La donación se hizo con el fin de crear un espacio lúdico y didáctico para los niños y niñas que se encuentran internados por razones oncológicas.
ATE también continúa reclamando pases a planta y recategorizaciones.
El Ejecutivo ofreció sólo excusas y la paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta el 15 de julio.