Íbalo, junto con un grupo de compañeras, logró ser reincorporada este año a su puesto de trabajo, luego de un largo proceso de lucha sindical y judicial.
El encuentro abordó, tanto en una ponencia general como en debates por comisiones, las problemáticas y propuestas a llevar a cabo para el mejoramiento del servicio que presta el organismo de previsión social.
Se acordó conformar una mesa de trabajo para avanzar con mejoras para el sector administrativo y la incorporación, en un lapso aproximado de 60 días, de 10 trabajadoras y trabajadores municipales contratados a la planta permanente.
El CDP también pide que el ítem de revisión de variables inflacionarias, acordado para fines de octubre de este año, se vea revisado y replanteado cuanto antes.
Desde ATE también se reiteró el pedido de intervención del Ejecutivo para solicitar al gobierno provincial, la rebaja de los aportes jubilatorios, de 19% al 14%.
Las y los contratados perciben ingresos de 24.500 pesos. La oferta, que no satisface es llevarlos a 30.000 pesos, pero deben descontarse 3.000 pesos del pago del monotributo.
En el año del 40° aniversario de la Guerra de Malvinas se lanzó la 4° edición del concurso literario organizado por el Departamento de Cultura de ATE Nacional junto a Ediciones De la Comarca y a CTA Ediciones.
El primer paso había sido incorporarlas a los regímenes 10.430 y 10.471 y ahora entrará en vigencia para el resto. Las licencias fueron construidas por ATE junto con la cartera de Trabajo y el Ministerio de las Mujeres.
ATE planteó la persecución Laboral que sufre el personal del organismo con amenazas de despidos, la situación de contratados y los adicionales, que s{olo llegaron a algunos agentes.
Desde el mes de mayo ATE realiza “Capacitaciones de reencasillamiento”, con el objeto de brindar herramientas para qué se garantice la igualdad de trato y oportunidades.
En su documento hacen un llamado a las y los legisladores provinciales “a no demorar más lo que ya constituye una deuda histórica con el sector de la Salud”.
