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Piden equiparación remunerativa y derogación de decretos que van contra los salarios.
La medida se enmarca en el rechazo gremial a la propuesta del 15% de aumento hecha por el gobernador provincial, Mariano Arcioni, y que además de dispone en 3 tramos
La conducción saliente de la seccional se negó a entregar la posesión del local y hubo hechos de violencia hacia lxs compañerxs electos.
Quién sea elegido, a través del voto secreto y directo, conformará junto a las autoridades de la Empresa una mesa de trabajo que se enfoque a la planificación minera.
ATE también pide recategorización; pase a planta permanente; continuidad y mejora de los contratos Covid; la continuidad bono covid; y la revisión de las categorías que no fueron contempladas como corresponde.
Asimismo reclamaron la urgente actualización del Bono Capacitación en Salud a los acuerdos paritarios y una Mesa de trabajo para avanzar en la propuesta de una carrera sanitaria nacional.
Con el sector Salud se brindarán cursos referidos a resolución de conflictos, estrés laboral, transición a la atención pediátrica, atención de las infancias, RCP y DEA, entre otros.
Denuncian que hay personal con contrato desde hace 20 años y mayoría de salarios por debajo del costo de la canasta familiar.
Alrededor de 45.000 adultxs mayores se atienden en ambos policlínicos de la ciudad y son quienes utilizan la movilidad de la obra social.
El encuentro fue con el objetivo de construir un nuevo paradigma en la promoción y protección de derechos en el ámbito educativo.
Conferencia de Prensa en ATE Quilmes en reclamo por el retraso de salarios a lxs trabajadorxs del Plan ENIA (Embarazo No Intencional en la Adolescencia).
El pago de 150 millones de pesos se realizará a partir de agosto y alcanza a 4.500 trabajadores de todos los ministerios.
ATE también pide recategorización; pase a planta permanente; continuidad y mejora de los contratos Covid; la continuidad bono covid; y la revisión de las categorías que no fueron contempladas como corresponde.
La Seccional denunció que al retirarse de la reunión Ayala, agredió físicamente con un empujón a la compañera Di Paul.
Reclaman la creación de ítem´s laborales, recategorización y mejores de condiciones de trabajo.
El organismo propuso la equiparación salarial mediante el pago de horas extras, lo que fue rechazado por el CDP.
ATE declaró el estado de alerta.
Después de dos cambios de fechas ahora el concurso fue pospuesto hasta nuevo aviso.
La sectorial también reclama el pase de trabajadoras y trabajadores a Resolución 48 y a planta permanente.
El Ministro se reunió con lxs dirigentes que encabezan la CTA-A para atender las necesidades que padecen determinados sectores y para trabajar en posibles soluciones.
ATE marchó junto a la CTA-A y a movimientos sociales por la anulación de las deudas financieras ilegítimas y por el reconocimiento de la deuda ecológica.