Con las resoluciones publicadas en el Boletín Oficial culmina el proceso por el que les trabajadores podrán ocupar los cargos de planta permanente a los que concursaron.
La ATE viene exigiendo respuestas al incumplimiento de acuerdos por parte del Gobierno de pagarles la antigüedad a trabajadores contratados y de pasar a planta permanente a 800 de ellxs.
Se logró desmontar el sistema de privilegios que había elaborado el macrismo, la Alta Dirección Pública, y se elaboró un régimen con reglas claras de ingreso y egreso para quienes ocuparán cargos jerárquicos hasta direcciones nacionales o generales.
Jornada histórica: ATE firmó la adecuación del Convenio Colectivo homologado por el Decreto 214/06 de acuerdo a los preceptos del Convenio 190 de la OIT.
Se rubricó un acta acuerdo en el marco de la comisión negociadora del sectorial que amplía alcances de la ‘Función de Responsabilidad Superior’ y que crea una compensación diaria para quienes son convocados formalmente a cumplir funciones fuera de su lugar habitual.
Ayer se realizaron conferencias de prensa en Río Negro y en CABA para confirmar la movilización que se realizará entre el 26 de enero y el 14 de febrero bajo el lema “Hasta que vuelva a ser nuestro”.
Lxs compañerxs de la Junta Interna de ATE del Ministerio de Cultura profundizan la campaña de denuncia y visibilización ante la negativa de las autoridades del FNA de revertir un despido.
En abril y en julio habrá reuniones para analizar temas concernientes a la estabilidad laboral, recategorizaciones, pases a planta, indumentaria, y otros ítems.
Estas designaciones se suman a las recientemente concretadas en los ministerios de Desarrollo Social y Desarrollo Productivo y el Instituto Nacional de Vitivinicultura.
También se acordó el pago de un bono de fin de año de 60.000 pesos, que será pagado en dos tramos de 30.000 pesos los días 15 de enero y 15 de febrero próximos.
