ATE La Pampa, junto a la Secretaría de Trabajo de la provincia, concretó la firma de acuerdo de Pases a Planta de las y los trabajadores de salud pública monotributistas bajo Ley 1420.
Durante el acuerdo estuvo presente Roxana Rechimont, Secretaria General de ATE La Pampa y la Secretaria de Prensa, Liliana Rechimont, el Subsecretario de Salud, Gustavo Vera y el Secretario de Trabajo, Marcelo Pedehonta.
“Luego de cuatro meses de reclamos, que se hicieron visibles en la entrada de casa de gobierno por el pase a Planta Permanente de trabajadoras y trabajadores contratados monotributistas de salud por ley 1420 organizados en ATE lograron el reconocimiento del pase a Planta Permanente en Salud Pública. Estos trabajadores y trabajadoras quedaron excluidos por parte del gobierno provincial en el listado de la nueva ley de Emergencia Sanitaria Nº 3488 del 2022, que les otorga la estabilidad laboral a casi 1.500 trabajadores de pandemia”, señalaron desde el Consejo Directivo Provincial de ATE La Pampa.
El nuevo acuerdo reconoce a las y los trabajadores monotributistas de la Ley 1420, y da respuesta a la estabilidad laboral bajo la ley de carrera sanitaria 1279.
En 2023 se crearán los cargos por vacantes vigentes como Art. 5º de la ley 1279 quienes serán ocupados por las y los trabajadores monotributistas de acuerdo al lugar que se efectúe la vacante teniendo en cuenta la antigüedad y zona sanitaria.
En lo inmediato se ocuparán las vacantes de cargos ya generados, una vez completados los mismos, se irán creando durante el año las demás vacantes para cumplimentar el listado nominal acordado de más de 120 trabajadores y trabajadoras monotributistas.
“Una vez más se demuestra que la clase trabajadora organizada y en lucha puede recuperar derechos y luchar contra la precarización laboral”, señalaron desde ATE La Pampa.
