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ATE destacó que se venía esperando este proceso desde hace mucho tiempo.
En ambos casos se alcanzó un incremento salarial del 30%, que corresponden al último tramo del segundo semestre.
ATE subraya que aún hay más de 4.000 contratos y contratadas durante el COVID, por quiénes se exige su continuidad laboral.
Se espera que la nueva propuesta salarial sea comunicada este miércoles, 16 de noviembre.
Para ATE Cultura “si bien el bono no resuelve el problema de fondo, ayudaría a atravesar las dificultades económicas de nuestro sector”.
Les paritaries, junto con la secretaria de Gestión y Empleo Público nacional, realizaron un balance de lo actuado y proyectaron futuras acciones.
El acto que se realizará en el Estadio Diego Armando Maradona de La Plata, cuya única oradora será la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner.
Hubo alrededor de 7 mil asistentes (entre ellos Máximo Kirchner, Daniel Gollán y Nicolás Kreplak) y más de 300 estatales bonaerenses.
Ahora las partes volverán a reunirse el próximo 22 de noviembre.
El sindicato sostiene n la necesidad de igualar los aumentos salariales ya habidos para las y los trabajadores de las áreas Salud y Educación.
ATE también reclama la unificación de las Leyes 7233 y 7625.
En el acta se acordó presentar las correspondientes notas por devolución de horas adeudadas en contexto Pandemia.
El mismo da cumplimiento de la Ley 5354 de pase a planta permanente.
ATE señala que más d ela mitad de las y los estatales provinciales tienen ingresos que alcanza a cubrir apenas el 50% del costo de la canasta familiar.
Una de las conclusiones del encuentro se relaciona con la importancia de que los y las trabajadoras estatales conozcan las diferentes leyes que amplían los derechos de la ciudadanía.
"Los bonos no compensan el ajuste que se aplica con la Ley de Movilidad. El incremento anual será del 72% y la inflación estará por encima del 100%", señaló.
En el marco de un plan de lucha que venía llevado adelante ATE, y gracias a gestiones de Defensa, el organismo convocó a una reunión para este miércoles en la sede central.
Para el adicional "Complemento Titulo" Decreto Provincial N° 639/21, se fija un incremento del 100% elevándolo de un 15% a un 30%.
En el encuentro se definieron las líneas generales, también desde nuestra representación se adelantaron propuestas en la mesa.
Fundamenta el pedido la necesidad urgente de resolver el conflicto laboral en los hospitales Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) y todo el sector sanitario provincial.
Las distintas representaciones se comprometieron a fijar una nueva reunión de dicho equipo de coordinación del sector para las próximas semanas.