Entre otros puntos de esta actualización se destacan: régimen de ingresos, pirámide jerárquica, reestructura de los adicionales, jornada laboral y régimen de jubilación diferenciada.
El FTEL evaluó críticamente el resultado de la Paritaria Nacional Docente realizada en febrero y solicitó el adelantamiento de la reunión de la Mesa de Diálogo agendada para mediados de abril.
Se volvió a plantear la disconformidad y el reclamo de urgente rectificación de tal acción por parte de las autoridades y directorio del ente, declarándose el estado de alerta.
En el Mes de la Memoria, la CTA organizará un homenaje a la delegación argentina que denunció en España el genocidio y la responsabilidad empresarial durante la dictadura.
El pedido sindical es de un aumento del 20% en el primer trimestre, con una mejora de los porcentajes de abril y mayo y acumulativos y seguir aplicando cláusulas gatillos mensuales y acumulativas.
Así se expresó Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General ATE y la CTA, ante los nuevos indicadores inflacionarios y la inminente reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Reclaman la actualización de haberes; el exceso de demora en el cobro de haberes de los expedientes con resolución judicial favorable como amparos y el 82 % móvil.
Aumento salarial; pase a planta de contratados y prestadores; cambio de régimen de Licenciados en Enfermería; CCT de Salud y Administración Central, son las principales demandan.
ATE también reclama recategorizaciones y que se cumpla con la ordenanza 1956/98, que establece el ingreso de un familiar directo en caso de fallecimiento de un trabajador o trabajadora municipal.
