La ATE y el municipio santacruceño de El Chaltén alcanzaron un acuerdo salarial en la paritaria local, con una suba del 36% en el salario de las y los municipales.
Dicho aumento se abonará en 3 cuotas consecutivas del 12% cada una de ellas a pagar con los salarios de marzo, abril y mayo.
Este aumento también impacta en el incremento de antigüedad, presentismo y horas extras.
Las partes retomarán la negociación paritaria para definir el aumento del segundo semestre el 11 de agosto próximo.
De esta negociación participaron la ATE Gregores, el Departamento de Municipales de la ATE Santa Cruz y representantes del Ejecutivo Municipal y de la delegación local del Ministerio de Trabajo.
Se exigieron condiciones laborales dignas, y el cese inmediato de la persecución, el hostigamiento y las sanciones arbitrarias contra las y los trabajadores.
Desde el Centro denunciaron que la delegación del PAMI en la localidad del norte provincial santacruceño continúa sin alguien a cargo.
Será tratada en la Cámara de Senadores de la Nación el próximo 6 de Agosto, y el Sindicato lanzó una Jornada Nacional de Lucha para rechazarla.
Habrá aumentos mensuales consecutivos del 2% entre julio y diciembre. Además, se incorporará un 1,5% adicional en ítems específicos, definido en las mesas sectoriales con representantes de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
“Esta audiencia tiene una importancia trascendental para el movimiento obrero porque permitirá poner al Estado argentino bajo la lupa internacional. Es el primer paso del sistema interamericano para proteger derechos cuando la Justicia local no funciona”, indicó Rodolfo Aguiar.
