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ATE denuncia que hay una ley de paritarias que fue votada hace 12 años y aún no se aplica.
La jornada de lucha incluyó concentraciones en Roca (Ministerio de Trabajo de Nación), Viedma (Secretaría de Ambiente de la Provincia) y Bariloche (Instituto de Tierra y Vivienda municipal).
También se plantearon demandas al Gobierno provincial, al cual se le dirigió un petitorio que fue entregado en Casa de Gobierno por las y los referentes de las organizaciones presentes.
“La discusión es salarial, pero también de estabilidad laboral, de condiciones de trabajo y reafirmar nuestro rechazo a pagarle al FMI, que sigue apretando a los sectores populares”, sintetizó Giuliani.
ATE expresó su preocupación por los hechos de violencia que ocurrieron en la ciudad, los últimos perpetrados en establecimientos escolares.
Integrantes del CDP fueron recibidos por autoridades del gobierno provincial.
La titular de ATE, Roxana Rechimont, leyó un documento con reclamos al gobierno nacional.
Entre los puntos del reclamo figuran el fin de la precarización laboral, aumento a activxs y jubiladxs, y mesas paritarias.
Fue para exigir políticas que mejoren la situación de las y los trabajadores. Paros, asambleas y marchas en todo el país.
Entre sus reclamos figura pases a planta permanente; aumento específico para el sector; reconocimiento de becarixs; y aplicación del suplemento por función.
Para ATE “se trata de un hecho de estricta justicia que reconoce otras profesiones en el marco de la carrera profesional hospitalaria”.
Para ATE, con esta acción constante del gobierno provincial “se busca hostigar y adoctrinar al sindicato, a través de la persecución de sus delegados y delegadas”.
Se analizaron las condiciones de trabajo, escalafones y situaciones dadas en Emergencias Sanitarias (107), entre otros temas.
Como señal de protesta los compañeros se habían encadenado frente al palacio municipal.
La medida se relaciona con la falta de convocatoria de paritarias y el rechazo al decreto 270/23 de aumento salarial al que calificaron de “insuficiente y discriminatorio”.
Esta acordada una reunión con el titular del SAME provincial y funcionarios del Ministerio de Salud y del gobierno provincial.
El 8 de mayo comienzan los concursos para cubrir 21 cargos vacantes de planta permanente.
Es un sector que cobra salarios muy bajos, por debajo de la indigencia.
Detrás de Astorga y López, el corrimiento de cargos seguirá el orden de la lista.
El personal municipal cobró 50% de aumento en febrero y debió percibir el 45% restante en marzo, que el municipio finalmente no efectuó.