Las mesas sectoriales que están abiertas de manera permanente como así también la negociación colectiva de la Paritaria Salarial de la Administración Pública Central.
Aproximadamente 400 Brigadistas de Parques Nacionales y 150 del Servicio Nacional de Manejo del Fuego tienen contratos transitorios, con derechos recortados y sin estabilidad laboral.
ATE desmintió al municipio respecto al pedido de aumento salarial, que es del 40% para el primer semestre y no del 120% como dice el Secretario de Gobierno.
El Ejecutivo no ofrece garantías a los efectos de reconducir la negociación colectiva en los términos de la Ley de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva para los Estados Municipales.
Se definieron reclamos por aumento salarial, unificación de asignaciones, CCT y exigieron el fin de la criminalización de la protesta, entre otros puntos.
Son carreras de Nivel Superior para los municipios de Lules, Alderetes, Simoca, Tafí Del Valle, Famaillá, la Comuna de La Trinidad, la localidad de Lastenia, y en San Miguel de Tucumán a través de ATE y la Escuela de Periodismo.
ATE reclama la modificación de la Ordenanza Municipal N° 2357 para garantizar su incorporación en la Comisión Permanente de Aplicación en Relaciones Laborales (CoPARL).
El nomenclador “estructura el trabajo bajo una norma que ampara tareas, funciones, capacitación, formación académica, trayectorias profesionales e implica un salario correspondiente a la especificidad y formación”.
