Con la presencia del Secretario de Convenios Colectivos de ATE Nacional, la sede sindical de ATE Misiones fue escenario de un nuevo encuentro de debate, unidad y acción entre estatales.
Se tratará Sindicalismo y modelos sindicales; Roles y Funciones de las y los Delegados de ATE; Salud y Seguridad de las y los Trabajadores; Introducción a los Convenios Colectivos de Trabajo; Seminario sobre Convenio 190; y Seminario sobre Planificación Estratégica.
En la última reunión los representantes del Ejecutivo fueguino manifestaron la intención del Gobierno de no otorgar ningún porcentaje de recomposición salarial para el mes de julio de 2025.
También se conversó sobre las barreras de Pichi Mahuida y La Adela, que fueron levantadas en el marco de la política de ajuste y vulneran el estatus sanitario de la región.
El Sindicato también pidió avanzar en la tramitación de la estructura de cargos para el posterior concurso y presentación de Convenio Colectivo de Trabajo.
Tras ocho jornadas de protesta protagonizadas por ATE se logró discutir con las autoridades del Gobierno municipal el reclamo del sector y establecer una fecha para la propuesta de recomposición salarial.
El Sindicato reclama un incremento fijo de 100.000 pesos, en un solo pago, y la nueva apertura de paritarias en noviembre. A ello quiere sumar el 10% ofrecido por la comuna como un extra que se incorpore al salario básico.
La Secretaria General de la Seccional Rosario asistió a la concentración frente al Ministerio de Educación, en el marco de la convocatoria a la paritaria provincial, que incluyó un cese de actividades en los diversos lugares de trabajo.
El Consejo Directivo Provincial se encuentra analizando el porcentaje de aumento que exigirá al Gobierno para que las y los estatales formoseños salgan de la línea de la pobreza e indigencia.
Para Carlos Garzón con esos mismos 1.250 millones de dólares que Milei les regala a los agroexportadores “en un solo año, se podría financiar el funcionamiento y la producción de YCRT durante 17 años”.
Las y los trabajadores beneficiados pasan a pertenecen a la escala salarial, lo que les permites obtener bonificaciones y que su función específica quede reconocida en su legajo.
Para ATE esta decisión perjudica el funcionamiento de todos los hospitales, generando retrasos administrativos en trámites realizados por las y los trabajadores y en los servicios que debe prestar cada uno de los nosocomios.
Reclaman un aumento salarial acorde al costo de la canasta alimentaria; pases a planta; reconocimiento de Licenciados en Enfermería; aprobación del compendio del CCT (ley 9068); y adicionales específicos.
"Presidente Milei, para asegurar el plan colonial que le encargaron, usted se propone aniquilar la industria y la producción, pero no va poder", señaló Rodolfo Aguiar.
ATE también reclama avanzar en las recategorizaciones, actualizar las asignaciones familiares y otros ítems como antigüedad y titulo. También declarar a las y los trabajadores de la Secretaria del Agua como personal esencial.
El Sindicato identificó las principales problemáticas de las y los trabajadores del sector, especilamente del Hospital Escuela, en el marco de una nueva asamblea, y advierte una pronta medida de fuerza para exigir una respuesta de parte de las autoridades.
ATE y el gobierno acordaron avanzar en el pase a contrato de las y los trabajadores capacitadores que prestan servicio en los ministerios de Desarrollo Humano, Salud y Educación.
Con el objetivo de llevar adelante un debate político sindical de cara al periodo por venir, el Sindicato se reunió con las y los secretarios generales de cada seccional de la región. El próximo encuentro tendrá lugar en el distrito de Moreno.
El CDP mantiene el estado de alerta y movilización en todos los organismos estatales y se prepara para concretar acciones directas sindicales para defender los derechos y salarios de las y los trabajadores.
