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“No deberíamos esperar hasta el día que se trate la iniciativa en el Congreso para realizar una medida de fuerza ya que podría ser demasiado tarde”, señaló el dirigente y anticipó que los estatales podrían movilizar a alguna de las provincias cuyo gobernador pretenda avalar el proyecto.
El Sindicato le demandó al ministro del área que convoque a la mesa de negociación salarial y que de respuesta a las demandas que continúan pendientes. Acompañaron la audiencia con el Gobierno provincial, integrantes de todas las Seccionales de ATE.
“No podemos caer en la ingenuidad de pensar que modificando un par de artículos vamos a frenar un ataque sin precedentes a todos nuestros derechos. No nos podemos conformar con el mal menor”, indicó el dirigente estatal.
Ante la medida del Gobierno de Santa Fe en el área, ATE advirtió que se afectará a 150.000 estatales de la provincia, entre otros perjuicios.
El Sindicato exige que se duplique el monto asignado debido a que no es suficiente la estimación realizada por el Gobierno provincial. 
El Sindicato se encuentra realizando encuentros con las y los trabajadores del sector para que, a través de la organización colectiva, se defina un marco regulatorio específico más adecuado a la realidad laboral.
El Sindicato también rechazó el aumento de aportes a la Administración Provincial del Seguro de Salud (APROSS) y Caja de jubilaciones. Hubo avances para las y los municipales de Villa Yacanto.
El Sindicato se movilizará este jueves para repudiar la nueva normativa del Gobierno salteño, que pretende mejorar las condiciones laborales pero no incluye a quienes se desempeñan en las diferentes unidades educativas de todo el interior provincial.
El Sindicato participó de la reunión paritaria, luego de rechazar por insuficiente la última oferta. Dada la retroactividad del aumento del 1%, el incremento de bolsillo será de 4,5% en enero.
En el marco de la audiencia con el Gobierno provincial por la formalización del instructivo de recategorizaciones, ATE exigió la inmediata reapertura de la mesa paritarias.
Ante la falta de acuerdo con las autoridades para lograr una real recomposición de haberes, el Sindicato anunció que llevará adelante medidas de fuerza que afectarán el funcionamiento de los servicios municipales. 
ATE impulsa una normativa que proteja los derechos laborales de las y los trabajadores municipales, para evitar el abuso institucional.
“Esta medida no sólo pone en riesgo cientos de puestos de trabajo, sino que atenta contra la seguridad de toda la población. El Gobierno decidió avanzar con el vaciamiento de una de las áreas más sensibles del Instituto”, señaló Rodolfo Aguiar.
Ante el peligro de la privatización de los hospitales nacionales del Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad (SAMIC), con presencia del Consejo Directivo Nacional, la entidad llevó adelante una protesta en el hospital “El Cruce”, en Florencio Varela.
El Sindicato repudió el accionar del Gobierno local que decidió aplicar medidas de ajuste en perjuicio de las y los trabajadores y la comunidad en su conjunto.
El Sindicato llamó a asambleas en todos los hospitales y no descarta medidas de protesta directa ante la medida arbitraria que afecta a las y los trabajadores y a la comunidad en general.
El Sindicato se reunió con la intendenta y su equipo para plantearle sus principales intereses: recomposición salarial, estabilidad laboral  y recategorizaciones.
La Seccional Rosario llevó a cabo una charla motivada por la preocupante intervención militar norteamericana en sudamérica y planteó cuáles son los desafíos de la militancia en la actualidad.
En medio del conflicto que generó el despido de 130 trabajadores, el Sindicato logró que el Poder Ejecutivo cambie la actitud y revise la decisión tomada. Fue clave la unidad de los gremios.
El 15 de enero de 1926, al cumplirse el primer año del Sindicato, ATE daba formal apertura a una biblioteca. La misma funcionó en la primera sede gremial, en Almirante Brown 392 del barrio de La Boca.
ATE Córdoba denunció salarios indignos en la dependencia y un marcado desfinanciamiento de políticas públicas que impactan en la salud mental de las y los trabajadores.