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La Seccional Rosario llevó a cabo una medida de fuerza desde el lunes al miércoles de esta semana en repudio a la oferta salarial del Gobierno por debajo de las estimaciones que permiten una real recomposición de los haberes en el sector.
“Ahora van por las provincias, en el Estado nacional no queda nada por recortar. El Pacto de Mayo se va a traducir no sólo en recortes salariales y despidos, sino en la destrucción de las ya deterioradas economías regionales”, explicó Rodolfo Aguiar.
En medio del conflicto salarial que atraviesan las y los trabajadores del nosocomio y la dilatación en la implementación de la Ley de Emergencia Pediátrica, el Director Médico Ejecutivo informó el ingreso de dos funcionarios lo que fue rechazado por el Sindicato.
El dirigente de ATE expresó que “todo lo que ha hecho hasta ahora Nación es destruir a la Pymes y despedir trabajadoras y trabajadores”.
Mientras el Gobierno niega una recomposición salarial necesaria y urgente, el Sindicato sostiene la demanda y advierte que hay falta de voluntad política del intendente Gastón Hissa.
Los equipos interdisciplinarios que se desempeñan en Hogares, Espacios de Primera Infancia y Guarderías realizan una importante labor en el acompañamiento a las poblaciones más vulnerables, sin embargo están precarizados con sueldos por debajo de la línea de la pobreza.  
Berardo apunta que “la dolarización de la economía implicará la clausura definitiva de la inclusión social. Por eso es fundamental poner en debate la deuda, porque la prioridad tiene que ser el desarrollo de nuestro pueblo”.
Para la ATE local el bono representa una gran ayuda frente a una situación salarial preocupante por la enorme pérdida del poder adquisitivo. En ese marco volvió a reclamar un urgente aumento de salarios.
Para Caruana el modelo de Salud debe ir hacia la integración del sistema nacional: “es necesario un sistema único, donde municipios y provincias tengan roles claros, pero también con alguien por encima de ellos”, remarcó.
El hecho fue calificado como “insólito y violatorio de derechos constitucionales” por el Sindicato. Se iniciarán acciones legales para revertir la medida y se convocó a la unidad de todos los sectores afectados.
Mazzola explicó que “una política no es solo la suficiencia del monto, sino también la conexión que tiene que tener con la salud, con la educación y con agendas nuevas, que no las tenemos consideradas, pero que son motor de desarrollo”.
Luego de las elecciones generales del domingo en Chaco, el Sindicato repudió la celebración del Gobernador Leandro Zdero dado que el escrutinio final no fue publicado de manera oficial aun.
La medida de fuerza se ejecutará este jueves 30 de octubre y estará encabezada por el Sindicato, quien exigirá al Gobierno provincial responda los reclamos de las y los estatales formoseños.
“La respuesta siempre es a través de la construcción de políticas públicas, a la que también debe integrarse a las y los trabajadores porque son quienes mejor conocen las necesidades del sistema”, subrayó.
El Sindicato demanda una audiencia con el presidente del organismo para exigir se mejoren las condiciones laborales y salariales del sector.
Mediante una Radio Abierta, la Seccional Rosario acompañó el reclamo del sector que demanda la inmediata puesta en marcha del plan institucional en salud mental y consumos problemáticos.
Uno de los puntos centrales abordados en las mesas de trabajo es el reconocimiento económico de la función de las y los subdelegados dentro del ámbito de las delegaciones del Registro de las Personas.
Sobre la gestión de Javier Milei, el sociólogo sostuvo que “a lo largo de estos casi 2 años de gobierno, ha producido tal vez la mayor parálisis del aparato estatal que hayamos conocido en la historia institucional argentina”.
Dirigido al intendente Gastón Hissa, el Sindicato exigió que se contemple el monto salarial que perciben las y los trabajadores por debajo de la línea de la pobreza.
“Estamos soportando más de un año de congelamiento salarial en la obra social. El último incremento lo tuvimos en el mes de octubre del año pasado y fue de un 3,5%. En estos doce meses se ha deteriorado de manera grave el poder de compra de los ingresos”, indicó Rodolfo Aguiar.
Así, las y los municipales tendrán asegurado el merecido descanso que fija dicha jornada y se toma como experiencia base la Ordenanza 480/09 de la Municipalidad de Río Cuarto.