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El sindicato también consiguió un incremento del 50% en las asignaciones familiares en todos sus conceptos.
Tras una audiencia, la Dirección del Nosocomio dio su compromiso de que se harán gestiones para cumplimentar el pedido de reinstalación.
La/os jornalizada/os tuvieron un aumento de 20 pesos: por 6 horas diarias, una vez a la semana, cobran 600 pesos o sea 2.400 pesos al mes.
Presentamos el nuevo informe sobre pérdida salarial, actualizado a marzo de 2021 y los últimos datos del IPC.
Están en la provincia de Buenos Aires y el objetivo es replicar este apoyo en todo el territorio nacional. Artículo del último Trabajador del Estado.
Fue durante el acto realizado en Casa Rosada donde también se anunció el lanzamiento de 87 mil créditos Casa Propia en todo el país.
El sindicato también consiguió un incremento del 50% en las asignaciones familiares en todos sus conceptos.
En cuanto a las relaciones laborales se solicitaron medidas con respecto a casos de violencia de género y laboral, en un área de Epidemiología.
Desde el municipio la oferta es de un aumento del 25%, en cuotas del 5% por mes.
Harán concentración y acampe en la zona de Puerto Esperanza, y Asamblea Provincial el día miércoles.
Tras una audiencia, la Dirección del nosocomio dio su compromiso de que se harán gestiones para cumplimentar el pedido de reinstalación.
La reunión también tuvo en agenda las recategorizaciones pedidas y el corrimiento de jornales, que suceden las comunas.
Entrevista a Rodolfo Arrechea, integrante de la Coordinación Nacional de Salud de ATE.
Las y los trabajadores continúan denunciando que no hubo inversión real en el organismo. Preocupación en el sector.
Uno de estos acuerdos es la modificación de la base de cálculo de la bonificación especial, que se elevará a 10C a partir de mayo.
La resolución publicada en el Boletín Oficial abarca a las jurisdicciones, entidades y organismos de la Administración Pública Nacional del AMBA.
Señaló que “se debe dar respuesta a los justos reclamos ya que es evidente que no se convocaron asambleas y eso torna inválido todo acuerdo paritario”
Así lo anunció hace instantes el presidente Alberto Fernández. Incluye a 100.000 trabajadorxs que no estaban contenidos en 2020.
Se acordó el acceso a viviendas y mejoras habitacionales de programas de la Comuna. Habrá un bono complementario para salarios más rezagados.
La lucha por el salario obtuvo logros en varias provincias, en otras, continúa la pelea. Lo cuenta este artículo de El Trabajador del Estado de abril.
Días antes, ATE acordó con Safrán, el pago de un adicional para trabajadora/es del Registro de las Personas.