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Los trabajadores profesionales de la Salud son los únicos impedidos de acceder al derecho de planta permanente en el Estado.
ATE también reclamó avanzar en las problemáticas laborales que afectan a las y los trabajadores, entre el que estuvo la necesidad de acabar con el trabo precario en el estado.
Rodríguez Gelfestien, fue director de Relaciones Internacionales de la presidencia de la República Bolivariana de Venezuela y Embajador de Venezuela en Nicaragua.
La Junta Interna enfatizó que “se han excluido a compañeros y compañeras por errores propios de la parte empleadora del organismo”.
También se acordó aplicar la clausula gatillo con los salarios de enero y febrero próximo, antes de discutir la paritaria 2023.
Además de lo salarial ATE propondrá la estabilidad laboral en Salud, recategorizaciones y aumento en contratos de Obra.
Esta licitación surge en el marco del acuerdo establecido entre ATE, el gobierno municipal y provincial y el IPPV.
ATE adelantó que podrían iniciar medidas de fuerza en aquellos municipios que no se cumpla con el SMVyM.
Reclamos por salarios dignos, contra la precarización laboral, por la incorporación de civiles ante vacantes vegetativas y por una inmediata compulsa de afiliaciones.
Morales también señaló que existe una diferencia de 6.000 pesos entre una guardia profesional semanal y una guardia no profesional.
También se analizó y se decidió avanzar en relación a la correcta recategorización por función según nomenclador, y blanqueamiento de asignaciones de categorías ya otorgadas.
Desde la ATE Tierra del Fuego, explicaron que este cambio de figura permitirá homologar el Convenio Colectivo de Trabajo.
Lo hizo junto al Secretario General del CDP, “Chano” Romero, y otros referentes municipales y provinciales.
También quedó establecido que entre octubre y noviembre la Municipalidad hará entrega de la muda de ropa de trabajo correspondiente.
Desde ATE Entre Ríos se venía planteando la necesidad de este reconocimiento en las distintas instancias de negociación, como la paritaria sectorial de Comedores Escolares
Según entiende el sindicato en el Régimen 27 existe una notable inequidad salarial entre las distintas clases que revisten los distintos trabajadores profesionales de la Salud
La Seccional denunció que con el aumento propuesto quedarán 13 puntos debajo de la proyección inflacionaria.
Se les debe el último aumento del 10%. Las asignaciones son de 3.037 pesos por hijo cuando deberían estar abonando 6.756, que es lo que paga la Provincia y el resto de los municipios.
La ATE viene reclamando al gobierno el pago de un adicional de 10.000 pesos
La Seccional local de ATE, señala que las trabajadoras y trabajadores que perciben ingreso de 17.000 pesos.
Es este jueves 15 a las 18 horas. Disertará Sara Isabel Pérez, doctora en Lingüística, profesora de la UNQui y la UBA. Modera Mónica Tarducci (IIEGE - FILO/UBA).