La ATE también exige que se cumpla con la ordenanza 07/93, por la cual hijas o hijos de municipales fallecidos y jubilados, son beneficiaros de los puestos vacantes.
Durante el encuentro se abordó la reglamentación del artículo 49 de la ley 14.656 sobre la creación del consejo de empleo municipal, paritarias municipales y avanzar en la firma de CCT.
Reclaman “un Estado fuerte que garantice los derechos de las mayorías populares, que fortalezca y mejore las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras”.
Para ATE el acuerdo alcanzado “demuestra la importancia de la lucha de los trabajadores organizados por sus derechos y por una justa recomposición salarial”.
Se trata de la segunda jornada de paro por tiempo indeterminado. Piden reconocimiento de la de la Actividad Crítica, Reducción Horaria y Reducción de la Edad Jubilatoria.
Tras las medidas de fuerza realizadas por ATE Chacabuco, el gremio consiguió la convocatoria por parte del municipio y alcanzó una mejora salarial del 20% que se deberá sumar al 7% y al 8% pactados en junio.
A pocas semanas de concluir su segundo mandato al frente de la organización, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, fue entrevistado para la próxima edición del periódico del sindicato, ‘El Trabajador del Estado’.
"Recuperamos la institucionalidad con la reactivación de esta mesa de diálogo y eso es una buena noticia para ATE", valoró el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani.
ATE fue convocado para revisión del índice inflacionario del mes de agosto que fue de 12,4%, resolviendo aplicar la cláusula gatillo de 12.4% de aumento aplicado sobre el mes de agosto.
