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Representantes del Sindicato integraron la mesa de trabajo que está redactando el Convenio Colectivo de Trabajo de los trabajadores de la Municipalidad local.
En una reunión se abordaron aspectos administrativos vinculados con el proceso del pase de 400 agentes.
La creación de dicho ámbito resulta fundamental para canalizar los reclamos gremiales, habida cuenta de que las y los municipales de la localidad vienen muy postergados en cuanto a sus ingresos y condiciones de trabajo.
La misma es desde el 30/9 hasta el 7/10, y la cursada, que se realiza de forma virtual, comenzará el 8/10.
Desde la asunción del Gobierno provincial de Maximiliano Pullaro solo se titularizó una vez, sin embargo hay 600 trabajadoras y trabajadores que demandan una nueva convocatoria.
El Sindicato propuso una nueva instancia de análisis destinada a afiliadas y dirigentas sobre la realidad misionera en materia de género y diversidad, ante los recientes femicidios ocurridos en Florencio Varela.
Las partes también acordaron garantizar la funcionalidad de las y los trabajadores de Farmacia con nuevos horarios.
A través de la Resolución Nº35/2025 la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires había dispuesto que el personal debía ser restituido a sus puestos de trabajo.
El municipio cuenta con fondos porque el Gobierno provincial dispuso no cobrar a los municipios el adelanto de coparticipación que se les otorgó para pagar el aguinaldo de medio año.
También ha denunciado que hay casi 400 cargos ocupados irregularmente por personas ligadas a la política de Chilecito.
"Llevamos más de 350 días con los salarios congelados. Desde la creación de la obra social no existen precedentes de un ajuste de esta magnitud. Recortan los ingresos de los trabajadores y las prestaciones de los jubilados", enfatizó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
El Sindicato volvió a defender la importancia de este organismo estatal que el Gobierno amenaza con vaciar.
La actividad se realizó en el marco del 72° aniversario de la promulgación de la Ley 14.250 de Convenciones Colectivas de Trabajo (1952, durante el gobierno de Juan Domingo Perón).
En asamblea, definieron una medida de permanencia pacífica en las instalaciones administrativas de la empresa para el próximo miércoles 1° de octubre.
El eje central del taller fue reafirmar al Sindicato como herramienta de organización y lucha de la clase trabajadora frente a las injusticias.
El Sindicato insistió en el pedido de recategorizaciones para el personal.
En el marco de una mesa de diálogo, el Sindicato exigió que se avance en la mejora de las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores del sector.
El Sindicato advirtió que se cortaron las prestaciones y el conflicto ya afecta a miles de usuarios en diversos puntos del país. Se realizaron nuevas asambleas en diversos puntos del país.
El jefe comunal vuelca toda la responsabilidad en la provincia; dice que desde el Gobierno no se le envían fondos parea hacer frente al aumento.
Tanto en el Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) como en la Secretaría de Medio Ambiente califican como crítica la situación salarial de las y los trabajadores.
Las distintas exposiciones apuntaron a reconstruir las historias que dejó la represión estatal contra el colectivo trans-travesti. Buscan en la provincia avanzar en la aprobación del proyecto de ley reparatoria.