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Noticias

El Sindicato informó que en noviembre realizará un encuentro provincial con el sector de Educación.
El Sindicato denunció la paralización de las herramientas y áreas de formación y capacitación en un contexto crítico marcado por el congelamiento salarial, vaciamiento del Estado y un ajuste brutal.
En la necesidad de acallar el reclamo la comuna realizó una oferta salarial del 1,5%, que fue totalmente rechazada.
El Sindicato entregará pruebas en la Fiscalía N° 7 contra Luis Petri por presunta malversación de caudales públicos. Advierte que usaron ilegalmente un predio de Defensa como parking durante 4 noches y se recaudaron más de 80 millones de pesos cuyo destino se desconoce. Además se puso en riesgo la seguridad nacional.
El Sindicato se expresó contra los descuentos arbitrarios e ilegales realizados contra las y los trabajadores municipales que realizó el Poder Ejecutivo a quienes se adhirieron a las medidas de fuerza.
Durante los primeros tres días del mes de octubre, el encuentro se lleva a cabo en la República Dominicana.
Las y los estatales de la provincia cuyana protagonizaron una concurrida jornada de lucha frente a la Legislatura Provincial en el marco de la votación del proyecto de modificación del Decreto Ley 560 del Estatuto del Empleado Público.
La propuesta ni siquiera será llevada a las instancias orgánicas del Sindicato ya que, para que eso ocurra, deberá ser mejorada considerablemente.
El objetivo de la actividad fue demostrarle al Gobernador Gustavo Melella el descontento de las y los trabajadores con las paupérrimas recomposiciones salariales otorgadas por el Ejecutivo Provincial, tanto para el Escalafón Seco, como para el Escalafón Húmedo.
La falta de diálogo directo con el Intendente David Strasorier y la incertidumbre sobre el fallo ministerial mantienen la tensión en aumento, en un conflicto que lleva ya más de tres meses sin encontrar una resolución.
La Seccional Rosario realizó una asamblea frente a la sede local del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), y denunció el corte de las prestaciones que afecta a alrededor de 20.000 personas. El próximo miércoles se realizará una nueva jornada de lucha.
ATE se movilizó para rechazar la suspensión de la aplicación de la ley recientemente aprobada por el Congreso Nacional que realizó el Poder Ejecutivo argumentando falta de fondos.
En el marco de la tercera jornada de debate sobre el nuevo instructivo de recategorización, el Sindicato propuso 20 puntos para la mejora del estatal. Además, informó que se desarrollarán asambleas en distintas reparticiones este jueves.
Como parte de recientes negociaciones, más de 40 trabajadoras y trabajadores cambiaron su relación con el Estado provincial, sumándose tanto a la planta transitoria como a la planta permanente.
Desde ATE se ha intentado en reiteradas oportunidades dialogar con la gestión para darle una solución a la problemática, pero hay una persistente negativa que a generar espacios de negociación.
El salario básico de un municipal es de 375.000 pesos. ATE también exige que se reconozca su participación en la negociación paritaria.
La parte adeudada corresponde al artículo 22 de la norma que fija un porcentaje del 10 % sobre el monto base recaudado.
El Sindicato mantuvo un encuentro con el intendente electo de la localidad de Mercedes, Víctor Cemborain, para exponer cuáles son las necesidades del sector municipal.
También se acordó seguir tratando la movilidad y regularización de documentación de vehículos y el Convenio Colectivo de Trabajo para este sector.
Desde el Sindicato se confirmó la voluntad de seguir avanzando para lograr el reconocimiento argentino a la República Árabe Saharaui Democrática, así como para que los países comprometidos en la Cooperación Sur-Sur reafirmen los lazos culturales y comerciales.
Desde la ATE fueguina reafirmaron su compromiso en la defensa de las y los trabajadores y de los derechos conquistados, exigiendo un modelo de país con inclusión, soberanía y justicia.