En el marco de la negociación paritaria, la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Lanús logró un incremento salarial del 10% para trabajadoras y trabajadores municipales, que alcanza al primer trimestre del 2026.   

El aumento, que será acumulativo, se distribuye a través de un 2,5% para enero; 2,5% para febrero y 5% con el mes de marzo. Además las y los municipales percibirán  un bono de 100.000 pesos, a pagarse en dos cuotas consecutivas de 50.000 pesos los días 26 de diciembre y 5 de enero.

Desde la seccional Lanús remarcaron que “esta propuesta busca aportar a la mejora del salario, de los trabajadores y las trabajadoras municipales, en un contexto económico muy adverso, en el cual el ajuste del gobierno de Javier Milei golpea con mucha fuerza sobre los presupuestos de los municipios bonaerenses”.

Además se da en un marco de crecimiento institucional en ese municipio, luego que en el mes pasado se lograra reconocimiento a la representación sindical de ATE dentro de Lanús, al haber concretado la habilitación del código de descuento.