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En el marco de las mesas de negociación salarial con el Gobierno provincial, el Sindicato alcanzó mejoras en las condiciones laborales para las y los trabajadores.
Carlos Ferreres, Director del Departamento de Discapacidad de ATE Nacional exigió la efectivización de la Ley de Emergencia en Discapacidad.
En la sede de la CGT de Bahía Blanca, trabajadoras organizadas en la CTA Autónoma y la CTA de las y los Trabajadores debatieron sobre el rol de las mujeres en la política y el sindicalismo.
“Este ataque a la libertad de expresión y el intento de allanar a periodistas pone en riesgo toda la institucionalidad de nuestro país”, indicó Rodolfo Aguiar.
ATE apoyó la iniciativa de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Central y el SEDRONAR en la realizaron la segunda jornada de capacitación.
El cónclave también trató el temario que llevará a los encuentros de Salud, de Educación, de Desarrollo Humano y de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia.
Varios sectores de distintas zonas de la provincia ahora cuentan con ‘Reducción horaria’ (jornada de seis horas) y ‘Licencias Profilácticas’.
Desde el Ministerio de Planificación, Innovación y Modernización de la Provincia del Neuquén se informó la posibilidad de un futuro acuerdo que garantice la producción y la continuidad laboral dentro de la Planta Industrial de Agua Pesada.
Se trata de un ataque a los derechos laborales y sindicales de las y los trabajadores del sector en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tras el Paro Provincial de 96 horas que se llevó a cabo a principios del mes de julio.
En el marco de la Jornada Nacional de Lucha, el Sindicato realizó una asamblea en el Parque Provincial Moconá dado el incumplimiento de los acuerdos con el Gobierno provincial en la mesa sectorial.
La Dirección General de la Obra Social había dispuesto la suspensión del servicio para quienes requieren de una extracción de sangre y luego de la protesta del Sindicato tuvieron que restablecerlo.
Luego de la reunión con las autoridades gubernamentales de Entre Ríos de mediados de agosto, ATE presentó el proyecto para el nuevo reglamento de recategorizaciones.
Luego de las múltiples demandas a la comuna, el Sindicato comenzó el mes de septiembre con medidas de fuerza hasta lograr respuestas favorables a los reclamos salariales de las y los trabajadores municipales.
Mediante la Resolución Nº35/2025 de la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, el Sindicato alcanzó una respuesta favorable en defensa de las y los trabajadores municipales.
Se trataron temas como el proceso de contratación de un nuevo edificio, la formalización de un cronograma de trabajo por un adecuado ambiente laboral y la solicitud de un Convenio Colectivo de Trabajo, entre otros.
El Sindicato exigió que sean investigados los hechos de corrupción y que las autoridades provinciales de la obra social brinden explicaciones respecto a más del 30% de sobrefacturación que ha sido revelado.
Las y los trabajadores mostraron su descontento para con la dirigencia del organismo por la circular de la semana pasada que pretendía dar de baja las horas extra y expresaron aprobación por la baja de la misma tras la lucha de ATE.
En una audiencia con el Secretario de Trabajo y Promoción del Empleo pampeana se abordaron tres temas centrales: las horas extra, las viandas y la entrega de indumentaria y elementos de protección personal.
“Triunfó la lucha de todos los estatales. Tenemos que agradecer al país que se movilizó. Vamos a seguir enfrentando la criminalización de la protesta social de Milei, Llaryora y en todo el país”, celebró Rodolfo Aguiar.
“En este momento, en esta provincia la que está en riesgo es la Democracia. Se está atacando al Estado de Derecho y vulnerando todas las garantías constitucionales. Las detenciones de Federico Giuliani y otros 14 dirigentes fueron ilegales”, señaló el Secretario General de ATE Nacional.
El epicentro de la movilización fue el Nodo Salud, ubicado en la calle Rioja y Laprida de la ciudad de Rosario, donde la Seccional de ATE desarrolló una acción de visibilización para demandar soluciones a los problemas del sector.